所谓个性就是个别性、个人性，就是一个人在思想、性格、品质、意志、情感、态度等方面表现出的经常的、稳定的、本质的特质，这个特质表现于外就是他的言语方式、行为方式和情感方式等。任何人都是有个性的，个性化是人的存在方式。不管是哪一种倾向性的个性特征，不管这种特征是鲜明的还是平淡的，它都表明了一种个性。从这种意义上来说，世界上不存在没有个性的人。

个性贯穿人的一生，影响人的一生。个性对于一个人的活动、生活具有直接的影响，对于一个人的命运、前途有直接的作用。正是人的个性倾向性中所包含的需要、动机和理想、信念、世界观，指引着人生的方向、人生的目标和人生的道路；正是人的个性特征中所包含的气质、性格、兴趣和能力，影响着和决定着人生的风貌、人生的事业和人生的命运。

职业个性是一种态度和行为方式，是一种智慧和能力。向合适的人和组织凸显个性，适当表现个性，打造属于自己的职业风格和方式，可以形成具有自我特色的“职业个性”。 但个性并不一定是“与众不同”，它是一种自己对自己的了解和判断，是一种不为外界影响所动的持续，是一种坚持。而在这份坚持中，不仅仅存在不同，更多的是相同和和谐。不分时间、场合地一味坚持与众不同，那应该叫“逆反”，而不是“个性”。在个性问题上，要尽量避免出现以下几种现象：

1个性太强。太推崇个性的人往往在职场很难得到重用。有这样一部分职场边缘人，常感叹自己“命运多舛”,在他们身后，人们看到的却是一堵坚实的墙，这堵墙的名字叫做“个性”。正是这样的墙，把自己的心灵隔绝在孤堡当中，表面看，和外界间隔不远，似乎伸手可以触摸到，但是却无法融入。

2过于特立独行。敢于坚持独立见解，敢于独树一帜，这需要勇气，需要远见卓识。身在职场，能特立独行，也是自己实力的一种反映，但也要把握好度。适当展现自己，但不要处处显得与众不同，不要逆潮流而行，不要哗众取宠。自己喜欢怎么想没关系，关键是行为要和别人差不多，别做“强出头”的讨厌鬼。

3过于与众不同。当有的人出类拔萃、与众不同而又不知收敛锋芒时，人们普遍的心理不是希望他好，而是众人共同出击，把他拉回到跟大家差不多的位置。这种表现，通常来自于人类的嫉妒之心，人们可能会感到他人的成功会映衬自己的失败。

4太缺乏个性。有些人总是默默地尽着自己的本分，既不令人喜欢，也不叫人讨厌；虽无妙语连珠，也不至于哑口无言；谈不上是榜样，也不会是反面教材。通常是人笑他也笑，人说他也说，不过都只是随声附和，毫无独创之处，完全可以忽略不计。同一单位里，他来了，又走了，若干年后人们回忆，留下的常常是模糊的印象，甚至消失在大家的记忆中。这些人多半是善良、朴实的老实人，但他们的善良朴实并没有感化周围的同类，反而被同类漠视、遗忘甚至戏弄。

有个性的人确实与众不同，也有魅力，但个性毕竟也有它的局限性，如果在任何场合都要强调、张扬个性，这样的做法就有些太狭隘了。尤其在职场，这个人际关系错综复杂的地方，并不适合太彰显个性，正相反，在这里人们更看重和接受的是“共性”，是融入和协调。所以，个性要有，但不能太个性，不能太与众不同。一定要把握好坚持个性的度：

1打造属于自己的“职业个性”

一个有着鲜明的“职业个性”的人，很容易给同事、领导者和客户留下深刻的印象，也更加容易获得他人的认可。行走职场，你需要打造属于自己的“职业个性”，把自己的个性、气质与职业个性要求高度融合，用独特、适合自己的职业形象、职业风格、职业素养去赢得成功。打造“职业个性”不是一朝一夕的事情，需要长期相对一致的行事风格，最忌讳的就是喜怒无常，这样常常让他人觉得你不可捉摸，从而不愿与你交往，这样非但不是什么“职业个性”，怕只会招来讨厌。

2把个性表现为一种才能

当你张扬个性的时候，必须考虑到你张扬的个性是什么，必须注意到社会中坚力量的接受程度。如果你的这种个性是非常明显的缺点，你最好的选择还是把它改掉，而不是去张扬它。还有，社会需要的是生产型的个性，只有你的个性能融合到创造性的才华和能力之中，你的个性才能够被社会接受。如果你的个性没有表现为一种才能，仅仅表现为一种脾气，它往往只能给你带来不好的结果。这时还是把这种所谓的个性藏起来为好。

3适当收敛自己的个性

没有个性的人就像一杯白开水，但太有个性则像一只锋芒毕露的刺猬。锋芒的个性不但会损害别人的自尊，还会破坏单位的团结，到头来落得个伤人伤己。名人确实有突出的个性，但他们得到了社会的肯定。如果是一般的人，一个没有多少本领的人，特别是一个初入职场的人，他们的那些特殊个性只会得到别人的嘲讽和冷笑。

还要注意，不要使张扬个性成为你纵容自己缺点的一种漂亮借口。当你张扬个性的时候，必须考虑到你张扬的个性是什么，必须注意到社会中坚力量的接受程度。如果这种个性是一种非常明显的缺点，最好的选择还是把它改掉，而不是去张扬它。尤其不能把张扬个性变成任性，因为张扬个性肯定要比压抑个性舒服，但是如果张扬个性仅仅是一种任性，仅仅是一种意气用事，甚至是对自己的缺陷和陋习的一种放纵的话，那么，这样的张扬个性对你的前途肯定是没有好处的。

4有个性的领导受欢迎

不怕领导者有缺点，就怕领导者没特点。作为领导者，权力地位能够增强其自信，从而使个性充分显露。领导者良好的个性品质，会在群体中产生正向互动，形成“上下同欲”的强大力量，反之则会削弱群众的力量。在现实生活中，人们更喜爱、敬重具有突出良好个性品质的领导者，他们往往成为人们骄傲的化身、心目中的英雄和尊敬的对象。