把别人放在心上
在人际关系中生存，就必须有所付出。而得人心的关键，就是需要一颗爱心。有爱心，就能够处处体贴人，替别人着想，别人也就愿意为你效劳，你也就能够在人际关系中生存、发展，实现自己的梦想。德林自大学毕业独闯社会以来，可谓如鱼得水，左右逢源。他不仅人缘颇佳，而且事业有成。跑推销，业务做得如火如荼，销售量直线上升，深得客户的喜爱和老板的赏识。等到他自己“单挑”做老板，不断地拓展新的业务，生意做得红红火火。德林之所以能有如此骄人的作为，其中一个重要的因素就在于他的“利他”情结：关注他人，心系他人，欣赏他人，帮助他人，从而使自己拥有磁石般的人格魅力。
真诚地对他人感兴趣。在德林的眼里，每一个客户、每一个亲友，对于他来说，都是非常重要的，都是值得关注的。他有一个与众不同的“绝招”就是：每当德林的亲友或客户每年的生日到了的时候，就会收到德林的庆贺信函或礼仪电报。这对于一般人来说，通常是难于做得到的，而德林确实做到了。因此，在别人的眼里，德林常常是世界上惟一不会忘记自己生日的人。原来，许多年来，德林一直都在刺探他人的“情报”，留心打听亲友和客户们的生日。怎样打听呢?虽然德林不是那种好打听别人隐私的人，可是在打听别人生日上却是例外。因为，德林热衷于“一个人的生辰跟一个人的人生和性情关系的研究”(显然这是借口)。因而他会请求亲友或客户们将他们的生辰告诉他。当对方说出某月某日时，德林就对自己重复地说着这个日子，等对方一转身，德林就把对方的姓名和生日记下来，事后再转记到一个生日专用本子上。在每年的年初，德林就把这些生日标明在他的月历上。要知道，一个能够年年记住自己生日的人，你难道能不感觉到他的可爱和可亲吗?你难道不乐于和这样的人交朋友、打交道吗?
真诚地为他人着想。德林对于不平不公的事，总会先站到对方的角度进行换位思考，注意多想：人的难处。所以，他很少对人言，别人也很少会与他结怨。大学刚毕业那阵，他给一家网络公司搞设计，主管德林这个部的王经理脾气暴躁且喜欢挑剔，他与部属总是搞不好关系。因而办公室招聘的人换了一拨又一拨，几乎没有一人能够干得长久。当经理又来找德林的碴时，德林意识到自己该是“识时务”--辞职的时候了!因此，德林不得不悄悄地拐弯抹角寻出路，开始为自己寻找其他合适的工作。不过，即使到了这个即将说“再见”的地步，德林也并不多么怨经理，他觉得“源头”是因为公司老板的脾气不好，潜移默化地将这种心情传染到经理们身上。因此，决定在临走之前给老板写一封信，感谢他曾经给了自己就业的机会，同时，他也“仁至义尽”地向老板提个“醒”。他问老板是否知道，老板召见他的经理们的时候一个个诚惶诚恐、头脑开始变得迟钝的景况?德林坚信如果公司里的气氛能够变得更好一点儿，公司的生意会变得更加兴隆。因为一个宽松的环境对挖掘员工的潜能来说，是多么的重要呀。因此，德林在信的末尾这样向老板建议：何不将“爱”充斥于公司上下之间呢?没想到，德林写出这封信后不仅没有被“炒鱿鱼”，相反，还受到了重用。也正是因为德林的这封信，办公室的气氛改善了许多，大家也不必再对王经理的脸色提心吊胆了，工作时脸上的肌肉都松弛了许多。原来，老板看了德林写的信后，深受感触，他就这个问题召开公司高层会议，进行专题研究。在会上，老板意味深长地对王经理说：“一个预感自己就要离开公司的人，都还在替公司着想，有这样的员工难道你不感到自惭形秽吗?”德林虽然身在危难之时，却还在为他人着想，所以他能够化险为夷，能够因“祸”而得福。
真诚地给他人以赞赏。几年后，德林独自开起了一家计算机销售店，旗开得胜，这可引起了邻近的计算机销售店林老板的嫉恨。林老板无中生有地指责年轻的德林“不地道，卖水货”。德林的好友为此感到非常气愤，怂恿德林向法院起诉，控告林老板的诬陷。德林却不仅不恼，反而笑嘻嘻地说：“和气才能生财，冤冤相报何时了?”当顾客们再次向德林述说起林老板的攻击时，德林心平气和地对他们说“我和林老板一定是在什么事情上产生了误会，也许是我不小心在什么地方得罪了他。林老板是这个城里最好的老板，他为人热情，讲究信誉。他一直为我所敬仰，他是我学习的榜样。我们这个地方正在发展之中，有足够的余地供我们两家做生意。日久见人心，我相信林老板绝对不是你们所说的那种人。”林老板听到这些话，深深地为自己的言行感到羞愧，不久后的一天，他特地找德林，向德林表达了自己的这种心情；还向德林介绍了自己经商的一些经验，提了一些有益的劝告。这样，德林真诚的赞扬消除了两人之间的怨恨。德林的话正是印证了这样的一个道理：世界上没有一个人不会为真心诚意的赞赏所触动。也正如百老汇的一位喜剧演员所曾经感叹“即使一个星期能赚上十万美元，如果没有一个人发出会意的笑声和掌声，’这种生活也如同下地狱一般。”
真诚地给他人以帮助。德林得知有家新开张的外商投资的大公司需要购进一大批计算机。于是，德林专程去拜访了公司的董事长，当德林被迎进董事长办公室时，一个秘书模样的年轻小姐从门外探进头来，告诉董事长，她这天没有什么邮票可以给他。“我在为十三岁的儿子搜集邮票，”董事长对德林这样解释道。德林说明他的来意，董事长却很遗憾地告诉他“你的信息来得太迟了，因为我们公司的计算机的订购工作已经结束。”董事长还善意地将公司的订购单拿出来给德林看。虽然生意没有谈成，但董事长的儿子需要邮票的事，却深深地印在了德林的脑海里。第二天早上，德林再次找上门去，传话给董事长的秘书，说他有一些邮票要送给董事长的儿子，是否让他进去?董事长即使得到升迁，大概也不可能会表现出如此这般的热诚。董事长翻阅着德林给他的邮票，满脸堆着微笑“我的约翰肯定会喜欢这几张中国邮票，这对他来说简直将是一些无价之宝!”当董事长提出要用钱将这些邮票买下时，德林却断然拒绝“我要是为了卖钱的话，也就不会拿到这儿来了。我们虽然生意没有做成，情意还在嘛。这些邮票对于我来说，并没有多大用处，送给你的儿子做个纪念吧。”德林的这一举动令董事长感动不已。这一天，他们花了一个多小时谈论邮票，从此也交下了非同一般的友谊。一年后，这家公司扩大业务，需要添置一批计算机，董事长主动打电话给德林，使德林顺利地做成了一笔大生意。的确是如此，人与人之间的相处，如果采取的是“用得着人时再去求人”的处事方式，注定只能“培养”出短暂的友谊，无疑这种友谊也是不可能维持多久。那种不图回报的对人给予真诚帮助，不仅仅是高尚之举，也会是一种长期的感情投资，这对于授予者来说，将是一笔无价的无形资产。
古人云“敬人者，人恒敬之，爱人者，人恒爱之。”德林“利他”的人格魅力，不仅是一种做人的高境界，更是一种处世生存的大智慧。他的这种做人与处世的哲学，难道不值得我们每个人学习和借鉴吗?
生存智慧箴言我们的一生，无时无刻不在患难和危险之中，但对于有爱心的人，在他的心中却有极大的安宁。爱心是一泓鲜活甜美的生命甘泉，爱心更是一座支取不尽的心灵宝库。
没有围墙的学校
现在，我们进入知识经济时代，传统的工作方式发生了变化，白领阶层成为社会的成功一族。所谓白领，就是不需要出苦力，是坐在办公室里工作的人群。这个人群都是高智商、有学问的人。这也就造成了这个阶层人际交往的困难。因为心理越复杂的人就越难与人交往，特别是在办公室里，彼此的交往就需要运用生存智慧。我们在这里提出三种与他人相处并向他人施加影响的方式供你选择。
第一种是不去注意和关心与你一道工作的人，单纯地希望他们能按照你的愿望去工作。你大概不会否认：这是一个不现实的选择，因为其结果即不可靠也无法预测。忽视他人的存在，就会放弃影响他人的任何可能，也就使自己放弃了对未来的憧憬和对未来结局的想象，实际上等于你在向这个世界说：“你们的事我不管，但是反过来，你们要按我的愿望去做。”这是一种幼稚的，不切实际的幻想。
第二种选择是用强制的和以武力相威胁的手段使别人屈服，来按照你的愿望和方式行事。使用恐吓和威胁的办法可以产生效果，至少可以产生短期效果。但是恐吓和威胁，从来不是对待人的最好方法，因为人的真正的驱动力，必须来自他们的内心深处，由愿望形成动机，这是任何强制手段做不到的。被胁迫的人只能以不得已而为之的态度去工作。他们可以服从你的指示和命令，但极少会有人拿出自己的全部精力和热情去努力工作。
第三种选择是通过说服使人们真心诚意地愿意去做你所希望做的事情。人们在做你希望他们做的事情时，他们的自愿程度与他们自身所能获得的利益成正比。换句话说，你要人们按照你的意愿工作，就必须首先使他们相信：如果按照你所说的去做了，他们就能真正获得利益和报酬。这些利益和报酬必须为他们所了解，并且是他们本能地想得到的。事实上你所提供的报酬能够被别人重视，也就是你换来的回报。最丰厚的回报是你能为人们提供一种机会，这种机会可以使人们发挥出他们的全部潜力。这个世界变得越文明，人们就越倾向于用说服的方法处理与他人的关系，强制手段运用得越来越少。当然仍有少数人接受这一手段，并成功地加以运用。由于知识的匮乏而不懂得如何利用新方法的人，自然会继续走老路，沿用过去曾一度取得成功的强制手段。
运用强制手段对我们所有人来说都是一种原始的本能。例如，对正在发育过程中的儿童，当对他们的说服失败时，我们常常以某种强制的方法使他们就范。你曾经把强制作为一种最终手段让孩子们做家庭作业或打扫卧室吗?你认为这种做法是否合适?你可以看到，孩子们随后也会以同样的方式达到他们的目的。
现实世界中，在有些情况下也需要考虑运用强制力量。例如，当你受到恶意的攻击，有人妄图对你抢劫或者强行闯入你的家，这时你就会感到友好的说服绝对不是保卫自己的最好方式。或者在外国武装力量入侵你的国家或推翻你的政府的时候，你能只靠劝阻的言辞就解决危机吗?显然在这种情况下，你不能选择退缩和投降，而要全力奋起保卫自己的家园。
但是与人相处则是另一回事。然而我们往往在许多不应当采用强制手段的事情上，没有使用说服的方法与人合作，而是让感情代替了理智，一意孤行，结果使情况失去了控制。
引用一位朋友的话：“办公室这片土地，若长的是树木，就不能让它杂草丛生。”的确，同事之间的关系还是淡一些为好，即使两人很合得来，说话做事很投机；即便是异性相吸彼此颇有好感彼此膏昧，也最好保持一定的距离，把握好深浅，不然，一旦到关系出现危机或者死机的时候，情况就非常不妙了：君子者，大家在心里留下一块伤疤；小人者，彼此会将先前要好时的秘密抖落出来，也许真的会令对方吃不了兜着走，更有甚者，添枝加叶、捕风捉影，给对方炮制一些莫须有的“罪迹”，那可真正成为可悲可叹可恨了。
什么是朋友?朋友是幸福着你的幸福，快乐着你的快乐，悲伤着你的悲伤，痛苦着你的痛苦的人；真正的朋友是可以一生一世一起走的人；朋友是可以令你无拘无束天南海北畅所欲言胡说八道的人；真正的朋友是有福同享，有难同当的人……
同样引用那位朋友的话：“办公室是朋友的荒漠地带，偶尔的绿洲也是海市蜃楼。”所以，朋友是朋友，同事就是同事，别拧成了麻花。
生存智慧箴言与每一位同事保持友好的关系，尽可能跟不同的人打交道，尽量不要被人认为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没有好处。
朋友和敌人不要分得太清
现代人的生活方式、思想观念大都较为前卫，许多的私事不喜欢让人知道，哪怕是最要好的朋友。所以你可别轻易侵入对方的这个“领地”，除非对方自己主动向你说起。
你应喜欢问问题。你不要认为事情该这样做，所以你就埋头去做。为什么不花一点点时间先问问同事一般都怎么做。培养好问的态度，不要怕别人认为你怎么什么都不懂。和做错事相比，问问题真的没什么。
不做流言蜚语盲从者，但是也不宜不理会谣言。谣言是很多事情的迹象，是山雨欲来前的征兆，即使细节都不对，但是无风不起浪，你仍可以从中推测出些端倪。大原则就是，你有兴趣听，但避免被公推为广播电台。
每个办公室一般都有这样的人，这种人在你第一天上班时，就会跑来向你嚼舌根，告诉你说：“老板对每个新进人员都很好，但是过一段时间之后，你就会知道他的真面目了。”这样的话你听听就好，可别发表意见。因为这种人最有本事搅乱一池平静的水，然后假装自己一点干系也没有。记住，跟你说别人坏话的人，很可能在你一转身，马上就和别人说起你的坏话。
善意的微笑，不宜忽略轻视你的对头。大部分人都认为朋友给我们最大支持，而对头企图伤害我们，所以不去理会他。事实上，朋友说好听的给你听，保护你，相反地，你的对头恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击的正是你最脆弱的地方。所以应该好好正视对头着眼处，并利用这个机会重新修补盔甲，弥补缺点，下次他们再来时，你已经气定神闲，准备好了。
无论她是茶水阿姨、实习生或总经理，无时无刻不在向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
不搞小圈子，不宜总认为同事是知己。几个月下来，小玲对你的事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你男友的昵称，你们形影不离，吃中饭又通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉得能交到这么贴心的朋友真好，但是三个月后，你提职加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司，这时，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧?但愿如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到前途时，这时候你可能要担心自己的秘密了。
有原则而不固执，不宜只做好分内工作就够了。工作能力、效率、可信赖的程度、学历，都不会是惟一重要的。无论你是老师、护士、会计还是秘书，工作环境都是人组成的，学习如何调节与上司或同事之间的关系，这就是所谓的办公室政治与技巧。不管你如何愤愤不平，小到争执如何摆放文具，大到这个月谁多休一天假等，都会对你在公司的前途产生影响。寻找共同的乐趣，增加与同事的亲密感。不拒绝做他们的生活伙伴和经济往来，从制是最佳选择应以真诚待人，虚伪的面具迟早被人识破的。有原则，但却懂得在适当时候采纳他人的意见。切勿毫无主见，这只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
不要阿谀奉承，不宜露骨地吹捧上司。有些上司不介意听坏消息，因为希望听到所有角度的信息，但是大部分的经理却不会，因为他们也是普通人。也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息，只是这其中仍然有技巧与心意的区别。“经理你今天看起来好年轻。”这样的话太明显，上司又不是笨蛋，他当然也听得出来。你要做的是找出他真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸奖你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马。”你看，以后你做事情一定会顺利得多。
只懂奉迎上司的势利眼一定是众人嫌。完全不把同事放在眼里，苛待同事下属，无疑是在到处给自己树敌。
生存智慧箴言现代人最突出的特点就是变化快，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，不搬弄是非，保持对每个人都友善的态度就能够立于不败之地。
饭不可一人吃尽
一个女孩在来信中说她最近很苦恼，她大学毕业才一年，在某公司做文秘，公司任职的大多是男同事，前任秘书也是个女孩，因为不能正确处理与异性同事的关系，搞得乌烟瘴气，流言蜚语满天飞，她吸取前任的教训，不过多地与男同事来往，公事公办，可是男同事私下给她起外号，干什么事也不叫她，她感到孤独，有一种被人遗忘的感觉，但是又不知道异性之间尤其是同事之间如何交往，因此感到非常苦恼。
其实异性相处也是一门学问，尤其在工作单位，抬头不见低头见更容易遇到，在小小的办公室人来人往身体的距离如何把握，靠得太近容易使人有误解，认为你轻浮，不自重，甚至担上“性骚扰”的罪名；保持距离，．又会给人造成高傲、不合群的感觉，所以说两性相处是非常复杂、微妙的，处理不好会影响人身心健康，不利于工作团结，也有损于人的尊严和人格。
与异性相处，首先要建立健康的两性相处的心态，现在已步入21世纪，男女两性一起工作的情况是很多的，好心的人，他(她)会因为多数人对异性有看法而暗中帮助异性工作，把这种情况看做是两性平等的一个标志，人人互相尊敬，互相关心，互相帮助。
在同一单位工作，又是青年男女，很容易产生共同语言，也容易滋生恋情，这是再正常不过的现象了。问题是如果想在异性中找到自己的另一半发展成恋情，那另当别论；如果压根不准备在同事中发展恋情，就应当将感情投入控制在友情的范围内，即使有好感，也要正确对待，如果有人射来丘比特的爱箭，也应该明智地化解，不要认为人家是“癞蛤蟆想吃天鹅肉”，搞得满城风雨对谁都不好。
生活中还有一种女孩对谁都若即若离，倒是无情却有情，甲请吃饭她欣然前往，乙送礼物她高兴接受，今天给这个送个秋波，明天给那个抛个媚眼，给人造成“乱爱”的感觉，这样的女孩到头来竹篮打水一场空，脚踩几只船，哪个也靠不住。
落落大方，不轻浮不自贱，是异性同事之间交往的一个原则，这其中包括言语、行为两个方面。在工作中尊重对方，用合作伙伴的关系处理好办公室事务，会使复杂的关系变得简单一些。
每个人不论在何时何地都会出现不同阶段的烦恼，男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，他(她)们觉得自己办不了，也帮不上。其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已，当他(她)有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他(她)，对方心中的感激是可想而知的。
上大学的时候，有一个师姐，对任何人都是非常热情，第一天报到时，比别人先到宿舍的师姐看到别人提的大包小包，就主动帮着收拾东西，一句“我来帮帮你”，一直温暖大家这么多年。后来听说她工作后的单位同事无论男女老幼都非常喜欢她，有什么困难，烦恼都找她倾诉、讨教，她用自己的真心、坦诚赢得同事、朋友的爱戴与尊重。
相信在社会多元化的今天，良好的人际关系是由自己创造的。男女双方只有互相坦诚相对，互尊互敬，才能共同发展友谊，相互成为对方获取各种信息的窗口，也是男女双方共同进步的必然条件。
生存智慧箴言与办公室的异性同事相处，这是一门学问，靠自己在生活中去探索、发现。但是，在任何时候，真心待人，坦诚无私，都是获得良好人际关系的必须具备的品质。
为利益奔走要舍得付出
人们说吃亏是福，财去人安，这确实是智慧生存的一条重要原则，也是人们最能理解而最难做到的。世上有多少人为了自身的利益，为了不吃亏，少吃亏，或为了多占他人便宜而演出了一幕幕你争我夺的人间闹剧。“人为财死，鸟为食亡”这句俗语说的真是入木三分。
善于吃亏的人一般平安无事，而且终究不会吃大亏，所谓善有善报。相反，总爱贪便宜的人最终贪不到真正的便宜，还会留下骂名，甚至因贪小便宜而毁灭自己，正所谓恶有恶报。
要做到不计较吃亏，甚至主动吃亏，就需要忍让，需要装糊涂。既然认识到吃亏是福，就不要斤斤计较，眼里不揉沙子。在得失上不计较就能更好地体会出吃亏是福的深刻含义了。
大概有人会问：吃亏就是吃亏，占便宜就是占便宜，怎么能说吃亏反而是福呢?我们不妨换个角度来分析这个问题：吃点亏，一是内心平静，不七上八下；二是得到旁观者的同情，落个好人缘；三是这次虽吃点亏，但因获得了道义上的支持，下次可能会得的更多。如此，何亏之有?反之，一是占了他人的便宜，发点不义之财的人心理上能安静吗?二是失去人缘，落个坏名声。三是因为占一次便宜而堵了自己以后的路，得不偿失。所以吃亏表面上是祸，其实是福；占便宜表面上是福，其实是祸。
得与失互为转化的效果，有时也并不是马上就可以见到的。不过懂得其中奥妙的人，会掌握取舍的主动权，让它发挥出意想不到的效果。战国时，齐国的孟尝君是以养士出名的相国。由于他待士十分真诚，感动了一个具真才实学而十分落魄的士人--冯媛。冯媛在受到孟尝君的礼遇后，决心为他效力。
一次孟尝君准备让为他到其封地薛邑讨债，问谁肯去?冯媛说：“我愿去，但不知用催讨回来的钱，需要买什么东西。”孟尝君说：“就买点我们家没有的东西吧!”冯媛领命而去。
冯媛来到薛城，发现这里的老百姓听说收账的来了，都叫苦连天。收了两天，只收上来一部分钱，冯媛仔细一调查，得知这里的老百姓生活的确很贫苦，许多欠了孟尝君账的人，根本还不起账。于是冯媛特意把老百姓全召集在一起，对他们宣布说：“孟尝君放账给你们，本意是救济你们，并不是贪图钱财。我来收账，是因为他养了三千多门客，钱不够用。但是在临来之前，孟尝君嘱咐我：能还账的，你收；暂时还不了的，就缓收；真正还不起的，就把债券烧了，一概免了!”众人听了，齐声高呼：“孟尝君真是我们的恩人!”
孟尝君听冯媛回来向他汇报，只收了一部分钱财，把大量的债券都烧了，孟尝君顿时脸上变了颜色，说：“只收回这一点钱财，怎么养活三千门客呢?谁让您自作主张烧债券的，我一直以为你有什么特殊才能，按最高的待遇招待您，您就这样为我做事吗?”
冯媛说：“您别生气，那里的百姓非常穷苦，您留着债券也收不回来，还不如烧掉，换取老百姓对您的感激。我走时，您曾说，这里缺什么，就给您带什么回来，我认为这里最缺少的不是钱财，而是民心，我就给您买回来了。”
孟尝君无可奈何，只好恭维说：“先生眼光远大，佩服，佩服。”
然而过了不久，孟尝君的名声果然大了起来，秦国国君原想得到孟尝君，可孟尝君离他而去。现在见孟尝君在齐国名声越来越大并受到重用，就派人到齐国散布谣言，说孟尝君收买人心，名声比齐国国君都大，齐国国君要让给孟尝君做了。齐国国君齐滑王听信谣言，立即罢了孟尝君的相位，叫他回自己的封地。
孟尝君被革了职，交出了宰相大印，往日的三千门客一下几乎全散了，只有那个烧了债券的冯媛寸步不离地跟着他，他感到十分凄凉。
后来，冯媛驾着车子，和孟尝君一起回封地薛城。薛城的老百姓听说孟尝君回来了，都从家里出来，到大路上迎接他。他们有的带着瓜果，有的带着鸡鸭，有的提着酒浆。孟尝君见到这种情景，感激得掉下了眼泪，心服口服地对冯媛说：“先生替我买回了民心，您的确为我买来了最重要的东西。”也许，此刻孟尝君才真正感受到收买民心的好处。这样的结局，在当初他是万万料想不到的。当初吃了一点小亏却已在不知不觉中为自己日后铺设了一条退路。看来，吃亏的确有它的妙处。
虽然我们现在处于经济改革时期，人际交往往往有了过多的利害关系，但是，真正的智者在人际交往过程中总是不怕吃亏，因为这样就能够为自己以后的生存奠定基础。
生存智慧箴言为长远利益吃点小亏也无妨，一是可以得到旁观者的同情，落个好人缘，二是虽然吃点亏但因获得了道义上的支持，下次可能会得的更多。
凡事不能太认真
“难得糊涂”是清代著名的文学家、书画家郑板桥刻在一个图章上的四个篆字。
正如鲁迅先生一针见血的揭示，鲁迅先生曾专门著文批评：“那四个篆字刻得叉手叉脚的，颇能表明一点名士的牢骚气。”又说：“糊涂主义，惟一是非观等等--本来是中国的高尚道德。你说他是解脱、达观，也未必。他其实在固执着什么，坚持着什么……”。所谓“难得糊涂”实际上是最清醒不过了。正因为看得太明白、太清楚、太透彻，出于某种原因，不得不装起糊涂来。祭起这四个字，也学那懈怠样子，索性轻松一下，潇洒一把。自这四个字问世以后，有多少人已经糊涂过多少回合了，可达到境界的却为数不多。
留一半清醒，留一半醉。人生中，的确有许多事不能太认真，尤其是个人的名利，该糊涂时糊涂，该聪明时聪明。有时太认真，反而害了自己，伤了别人。顺其自然糊涂点，不丧失原则和人格；或为了大众事业的长远利益，受点委屈，也不失为一件乐事。
有句俗语“吕端大事不糊涂”，说的正是小事装糊涂，不要小聪明，而且关键时刻，才表现出大智大谋。
当你直面现实，要学笑容可掬的大肚弥勒佛“笑天下可笑之人，容天下难容之事”那就会进入一种超然的境界。中国古代这样的大智若愚者是很多的。晋代人裴遐在东平将军周馥的家里做客。周馥作东，裴遐和人下围棋。周馥的司马劝酒，裴遐正玩在兴头上，所以递过来的酒没有及时喝。司马很生气，以为轻慢了他，就顺手拖了裴遐一下，结果把裴遐拖倒在地。其他的人都吓了一跳，以为这种难堪是难以忍受的。谁知裴遐慢慢爬起来，仍然坐到座位上，举止不变，表情安详，若无其事地继续下棋。王衍后来问裴遐，当时为什么表情没有什么改变，裴遐回答说：“仅仅是因为我当时很糊涂。
另一个晋代人谢万，字万石，是谢安的弟弟。曾经和蔡系争一个座位，蔡系把谢万从位子上推了下去，把帽子和头巾都弄得快要掉了。谢万慢慢站起来，拍拍衣服，边坐回座位上，边说：“你差点儿弄伤我的脸。”蔡系说：“本来就没有考虑到你的脸。”后来两人都没有把这件事记在心上，当时人们都称赞他们。这些都是历史上有名的糊涂故事，受侮受损的一方都没有为自己的难堪而大发其怒，记恨在心。相反，都表现出了宽宏大量，毫不计较的美德和风度。这样的人不仅没有受到更多的伤害，反而得到了大家的敬重，也使伤人者感到无地自容。
我们现在很多人常常为了一点小事，就要剑拔弩张，不给一种说法就不罢休。结果是大家都不好收场，彼此成为仇人。
在我们楼下，有一个象棋摊，大家常常围在一起，观棋娱乐。一次两个年轻人为一步棋发生争执，双方互不相让，你说他是臭棋篓子，他说你是臭参谋，说着说着就打了起来。结果，一个头上开了一个洞，一个胳膊脱了臼。从此以后，成为仇人，见面彼此翻白眼。这就是不懂得糊涂的缘故，人际交往需要在小事情上糊涂一些，不要太在意，不要太计较，这样，就能够彼此信任，互相包含，相互往来。
大智若愚，从一个角度来说，也可理解为小事愚，大事明。对于个人来说是一种很高的修养。所谓愚，并非自我欺骗，或自我麻醉，而是有意糊涂。该糊涂的时候，就不要顾忌自己的面子、自己的学识、自己的地位、自己的权势，一定要糊涂；而该聪明、清醒的时候，则一定要聪明。由聪明而转糊涂，由糊涂而转聪明，则必左右逢源，不为烦恼所扰，不为人事所累，这样你也必会有一个幸福、快乐、成功的人生。
生存智慧箴言顺其自然糊涂点儿，不丧失原则和人格，或为了大众事业的长远利益受点儿委屈，也不失为一件乐事。
化干戈为玉帛 化戾气为祥和
也许生活中你遇到过与你意见相左的人或事，你采用对抗、争论、甚至威吓的手段，不但根本解决不了问题，反而事情会越弄越糟，适得其反。即使你引经据典，利用逻辑定理反复论证，大讲道理，也很难使意见达成一致或说服于人。那么，你有没有试过用友善的力量去化解矛盾，呢?不久前从一本书上看到一则用友善和赞美化解矛盾的故事，觉得其中富含生存智慧，在这里与大家共同分享。
一对夫妇新搬到一个小镇上，几个月后妻子向邻居埋怨镇上图书管理员的服务态度不好，希望邻居能把她的话转告图书管理员。几天后，当这对夫妇再次来到小镇图书馆时，那位管理员的态度发生了180度的转变，不但语气和蔼，还客客气气地向他们介绍新近的畅销书。于是，妻子兴奋地把这个转变告诉了她的邻居：“您大概已把我埋怨他服务态度不好的话转告给了他?”“不，”邻居坦然的回答，“希望您不要见怪，我没有跟他说您告诉我的那些话，相反，我对他说，您的丈夫称赞他管理得法，而您也夸奖他选购的新书很有水准。”
这真要感谢那位理智的邻居，如果她原原本本地转告，结果将会怎样?中国有句古话叫“诚于嘉许，宽于称道”，这就是友善力量的反映。
有一个学生读高中时，学校离家很远，交通也不方便，他只好在学校附近租了一间小屋子。那地方很好，低矮的铁栅栏显得院落非常别致和整洁，四周的景色也很优美，而且安静极了，正是读书学习的好场所。然而那并不算贵的房租，对于像他这样的寒酸学生，仍是负担不起，他很自然地就想到了减租。然而，几位算得上“过来人”的师兄坚决地劝他不要那样做，并告诫说房东“他可不是一个好对付的家伙，顽固得在当地出了名。”想用一般的办法肯定不行，必须另外想办法，于是，这位学生暗藏心机地给房东写了封信，大意是说住满整月后准备迁出，希望月底之前他抽空来处理此事，那封信的语气十分客气委婉。实际上他根本不想搬走，只希望减少租金。
几天后，房东果然来到他的屋子。这位学生热情地让座为他泡茶，充满和善地同他聊了起来。没有开口提房租过高的事情，而是谈论他如何满意这里周围的环境，赞扬房东眼光独到，欣赏他管理房子的方法，并告诉房东他非常愿意继续住下去，只是限于经济能力不能负担，想找一个比较便宜的房子。
也许这位房东从没受到过房客如此的赞扬和恭维，面对学生的友善和赞扬有点不知所措，他开始向学生述说他的难处，学生静静地聆听并不时表示出理解和同情。他们谈得很投机，房东甚至拿这位学生与以前的几位房客作比较，称赞这位学生是讲礼貌有修养的人，他非常乐于有这样的房客。没等学生提出请求，他就主动减低了一点租金，这位学生还希望再减一点，就说出一个具体的数目，他毫无难色地就答应下来。当房东离开时，问学生是否还需要其他帮助。这位学生成功了，而且可以说成功得很漂亮。
假如这位学生同其他房客一样责备房间陈设简陋过时或故意寻找一些没有必要的理由同他争吵，注定会遭受同样的失败，然而他用了友善、同情、欣赏、赞美的方式，不仅获得了胜利，而且获得了房东的友谊。
英语中有一句谚语“一滴蜂蜜比一桶毒药捉住的苍蝇还多”。同样道理，一丁点友善可以取得一大堆责难所达不到的目的，更重要的是它能在人与人之间架起一座爱的长虹。在人际关系中，掌握友善的这种力量，你就可以快乐生存，达到自己的目的。幸运依然会眷顾你。
生存智慧箴言赞美是成功社交的金钥匙、是事业与生活的“润滑剂”、赞美是你一生的财富、赞美是一门学问，更是一种艺术！精通赞美的艺术，能够擦亮我们的眼睛，开阔我们的心胸，使我们在人际交往中如鱼得水，游刃有余。