每个人都可以被选为总统外，就是每个人都可以成为小企业家。也许在这个国家最伟大的事。没有年龄、性别和智商的条款限制；如果王老五可以做，谁都可以做。每年有75万个小企业开张，同样也有相应数量的企业失败、出售或退休。在工作时间内，这75万个小企业与其他约620万个小企业一道经营着他们的生意。
下面是小企业的一些共同特征：
·事情发生得快。(事情最好很快发生，因为客户希望它们很快发生。)
·客户与上帝划等号。
·同样的事情不会停留很长时间。变化总是接踵而来。
·不同是件好事，不同的雇员会给团队带来新鲜感。(不循规蹈矩是这个行业的基础。)
·鼓励创造力和冒险，受欢迎的是不怕犯错的人。
·因为资本是有限的，雇员与雇主必须关心成本。
·利润第一，酬劳其次——等钱进了口袋再说。
·小企业相信企业主所相信的，反对企业主所反对的；它是它的拥有者的反应，它表现了企业主的个性。
·最重要的：小企业就像生物一样，它诞生，生活，经常也会死掉。企业主是它的心脏；雇员是它的血肉。
幸存的小企业主很得意于这样的描述。这就是他们有别于微软、IBM，有别于高速公路维修部门的地方。但是，像任何其他事一样，凡事有得必有失:小企业没有大企业那样多的资源，没有无穷的现金跟进以解决我们的问题，没有无限的人力投入进来工作，没有安全感(虽然这已改变不少)，低工资：特别是在进入企业初期，较少的福利，组织结构简单，需要很高的热情。
对于热衷于统计数字的人，这里有一些统计数字会让你彻底迷糊。
·小企业联合会(Small BusinessAdministration，SBA)
将雇员人数在500人以下的企业定义为小企业。
·在美国，有620万个小企业，其中540万个企业的雇员少于20个。
·在美国有1万个大企业有500—1000个雇员，其中6千个企业的雇员超过1千个。
·小企业共雇佣着7 200万雇员(不要说这么多人做这么小的事)。
·小企业每年付出的工资有1 500万亿美元；而大企业只有可怜的55亿美元。
·在美国的620万个小企业中，有140万个企业每年的增长幅度超过15％。
现在应该满足那些对统计数字的渴求的人了吧！对于那些将挑战看成机遇的人，小企业正好满足了他们的需求。小企业是美国经济增长的未来。