2.如何把竞争对手拉到同一战壕？卢怀慎说大家好才是真的好(1/3)
同一个办公室里有两个年龄、资历、条件相仿的同事，实在是件很尴尬的事，领导会有意无意地进行比较，同事会有意无意地评价，碰到晋升选拔一类的事，两人自然而然就成了竞争对手。这时候，真恨不得仰天长叹：“既生瑜，何生亮”啊。两人关系要是不错倒也罢了，要是两人性格有差异，气场又不合，看对方时就总会有那么一点不顺眼。两人的工作倘若是井水不犯河水倒也还好，要是有一日，领导说，来来来，小张、小李，你们一起，把这事给办了，这时候，又该如何相处呢？
当然，你可以向领导提出，我跟他别扭，还是换个人吧。领导会想，你这人才是别扭呢，是你挑工作还是工作挑你啊？对你的印象就差了下去，而且，领导一般也不会同意这样的理由。当然，你也可以与这位同事约法三章，我们俩，铁路警察，各管一段。这是你该做的事，这是我该做的事，各自的岗位、权力和责任，咱们先捋个清楚。在职场混过就知道，这样的状态其实只存在于理论上，工作要完全不交叉是不可能的。其实我们都清楚，职场上最好的帮手，只能是你的同事。你为老板所做的任何事情都是“理所当然”的，而为同事所做的一切，就像往银行存钱一样，大多数情况下是可以取出来救急的。因此，假如遇上了竞争对手，你能做的，只能是以积极的心态，主动的姿态，在竞争中合作，在合作中竞争，一起把工作做好，这样无论是对你还是对他，都是最好的，就像一句广告词说的：大家好才是真的好。
具体该怎么做呢？说一个唐朝时的宰相卢怀慎的故事。
卢怀慎是唐玄宗时期的大臣，他出身于范阳卢氏，那是唐朝最著名的名家世家。他的政绩也不错，后世对他的评价是三个字：清而慎，就是说，他为官清明廉洁，为人谦和大度，做事认真细致。唐朝开元年间，卢怀慎与姚崇一起为左右宰相，共同处理朝政。这姚崇呢，也是历史上的一个名人，但他与卢怀慎的性格完全不一样。他能力出众，精明强干，做事呢，说好听点是当机立断、雷厉风行，说不好听点是自以为是、刚愎自用，用现在的话讲，是个强势人物。这两人的画风真的是很不一致。但既然同是宰相，遇上大事，当然要两人商量着办。他们在皇帝面前，自然就有了竞争关系，而朝野内外，也免不要了要评论几句：谁水平更高一点，谁能力更强一点。历史上，凡是同时设立左右宰相的，很少有关系和谐的，争权夺利、相互拆台的事多了去。说句心理阴暗的话，做皇帝的所以要设立左右宰相，就是希望两人闹点小矛盾，这样他可以牢牢把两人控制住。
卢怀慎知道，如果两个人争当“一哥”，事情办不好是肯定的，说不定还要让人看笑话。姚崇能力强，喜欢管事情，卢怀慎就主动地退一步，你爱管你就多管吧，所以凡是重大事务，总是先让姚崇拿主意，只要没有大的问题，他就不提反对意见了。有一次姚崇因事休假半月，卢怀慎就只是办理一些日常事务，重大的问题先搁一搁，等姚崇休假回来，先听了姚崇的意见再处理。久而久之，卢怀慎竟然有了一个“伴食宰相”的外号，意思是说他不做事情，只是陪着姚崇一起吃饭罢了。这自然是误解，但卢怀慎也从不去解释。姚崇的作风是雷厉风行，办事效率高，但在细节上就未免有点疏忽，卢怀慎呢就不声不响，为姚崇做一些查漏补缺、扫尾补台的事，把事情办得尽善尽美。姚崇能力很强，心底就有点瞧不起同僚。姚崇的权力欲也很强，同僚跟他有矛盾的，都慢慢地被他排挤出了权力中心，像中唐时候另一位著名的政治家张说，就是被他所中伤，赶到了地方为官，所以姚崇与朝廷大臣们相处得并不是太好。而卢怀慎则为
人大公无私，清正廉洁。他穿的衣服、用的器物上没有用金玉做的豪华装饰。虽然地位尊贵，但妻子儿女的日常生活跟普通人一样，走在大街上，根本没人知道这是宰相的夫人千金。皇帝赏赐给他的钱财，他马上就分给了朋友亲戚，赏多少送多少，家里根本就没有什么资产。他的清正廉洁，树立了宰相的形象，也在无形之中对姚崇形成了压力，使他不致太得意忘形。说起来，卢怀慎小时就被认为“器不可量”，前途不可限量，其实并非没有能力之人。他做官期间也颇有政绩，只是为了处理好与姚崇的关系，才收敛才华，甘做“伴食宰相”。就这样，姚崇、卢怀慎两人，一个勇当红花，一个甘做绿叶；一个能力强，一个作风正；一个勇于做事情，一个稳稳把方向，形成了一种互补、双赢的局面，把国家治理得井井有条，有了著名的“开元之治”，两个人都成了历史上的名宰相。
同事间的竞争，实在是最复杂最微妙的关系之一。
同事之间的竞争，说起来也是职场中的常态。一方面，作为上级，在强调合作的同时，也总是有意无意地鼓励同事间的竞争，以保持内部的**与活力。另一方面，同事间也只有通过竞争，才能把自己的能力最大限度地发挥出来，体现自己的存在价值。有意思的是，竞争在某种意义上也促进了合作。因为在竞争中，一个人不可能在所有方面领先，他只能在其中一个或者几个方面比别人强，也就是说，竞争培养了不同的能力趋向，这就为合作提供了空间。在完成一项需要多方面能力的重大任务时，强强合作、各展所长，无论对团队还是个人都是最好的选择。
正是因为这样，两个相等量级的同事之间的竞争，处理得好，两人一起提升，像姚崇卢怀慎这样，这叫皆大欢喜，处理得不好，两人一起倒霉，这叫两败俱伤。这个道理说起来大家都懂，真要做到也是很不容易。因为一旦形成了竞争关系，谁都想领先一步，努力表现自己是必然的，互相拆台也是常有的事。卢怀慎之所以为人称道，就在于他在处理与姚崇的关系时，以合作代替了竞争，这其实是一种很明智的做法。具体说起来，卢怀慎的做法，可以用四句话来说明。
第一句话是，打铁还得自身硬。无论是竞争还是合作，先得把自己的素质、能力提升上去，形成自己的核心竞争力，这样别人就不敢小看你，要竞争有底气，要合作有条件，主动权在自己的手里。说得功利一点，职场上的合作，无论以什么样的形式表现出来，其本质就是利益交换--短期的或者长期的。如果你不能让对方在合作中有所得，那他跟你的合作就毫无价值。就像卢怀慎，他在处理政事时，往往能对姚崇起到查漏补缺的作用，帮助姚崇进一步完善，也就是说，如果没有卢怀慎的补台，姚崇很可能就会坍台，姚崇嘴上不说，心里还是觉得离了卢怀慎自己也玩不转。这种情况下，卢怀慎能放低姿态，主动合作，就是高风亮节，而不是被动依附。有句话，叫作“弱国无外交”，职场上也是如此，弱者不但无法竞争，甚至无法合作，自身实力不行，不要说合作，连讨好人家的资格也没有。
第二句话是，吃小亏占大便宜。竞争对手之间的合作，如果两人都精明过头，都想在合作中占点便宜，那注定是没法合作的。这就需要两个人或者至少有一个人，愿意吃一点小亏。比如卢怀慎，就被戴了一顶“伴食宰相”的帽子，出风头的、出形象的事，都让给了姚崇，自己甘居幕后。但这样的“吃亏”，从长远来说，并不吃亏，反而是占了大便宜。为什么？因为事情办好了，政绩出来了，两人的地位、名声都上去了。职场上，每个人都有自己的利益诉求，有些是核心利益，比如业绩、
比如上级的评价，有些是一般利益，比如知名度、比如钱财上的得失。两者兼得，当然最好，但有时为了保证核心利益，牺牲一点一般利益也是明智之举。北宋有个名臣叫吕端，做事公正公道，在朝臣中威信很高，因此被宋太宗提升为宰相。当时还有一位参知政事（即副宰相）寇准，也是当世名臣。寇准和姚崇有点相似，也是能力强、脾气大，自视甚高。吕端知道，自己一下子位在寇准之上，寇准心里肯定不平衡。以寇准的性格，他很可能会跟自己在工作中“抬杠”，以寇准的能力，一旦他来掣肘，自己的工作就会大受影响。于是，吕端就特意请求太宗，下了一道旨意，让寇准和自己轮流掌印，领班奏事，并一同到政事堂中议事。吕端遇事总是与寇准一起商量，从不专断。也就是说，寇准虽是副相，却享有与宰相几乎同等的权力。这看起来是吕端把自己的权力分割了一大块出去，“吃亏”了，但这样一来，寇准对吕端感恩戴德之余，自然在工作上尽心尽力，全力协助。有这样一个得力助手，自然会有好的政绩，政绩上去了，最大的得益者当然还是他吕端。有句话，叫“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”，就是这么来的。所以，在合作中，只要不损害到自己的“核心利益”，偶尔做点妥协和让步，也不失为明智之举。其实，谁也不是傻瓜，你妥协了让步了，对方即使嘴上不说，也是心知肚明，合作的基础也就更牢固了。
第三句话是，得过且过。两人共事，倘若“气场”不合，互相之间总有一些看不顺眼的地方。时间一长，总会有一些小矛盾、小摩擦、小误会。倘若心里纠结不下，总是琢磨对方到底是什么意思，有什么企图，这样自己很累不说，对方也会觉得无法合作。因此，只要不是原则问题，就打个马虎眼，就当没这回事。比如姚崇的自以为是，追求名声，卢怀慎肯定看不惯，但姚崇能为国家兴利除弊，这些性格上的小毛病也就不能太认真了。古人有句话，叫作“不盲不聋不做阿公”，过去的大家庭中，一家总有几十口上百口人，当家的阿公，如果眼里揉不下一点沙子，凡事一定要有个是非对错，搞个水落石出，那这个家就没法当了。职场上也是如此，只要在大事上坚持原则，小事上不妨糊涂一点，得过且过一点，这样的合作才会长久。
第四句话是，己所不欲，勿施于人。这是孔夫子说的，意思是说，人要学会换位思考，站在对方的立场上来考虑问题，自己不愿意做的事，就不要强加给别人。同事间的竞争，本来关系就很微妙，说话时口气稍微“大”一点，做事时姿态稍微“强”一点，偶尔指手画脚几句，都会在对方的心里被放大，觉得你是有意要“压他一头”，他自然也要口气更大一点、态度更强势一点，表示自己的不服气，这样矛盾说不定就会升级。所以竞争对手，无论言行都要考虑对方的感受，否则，就会在伤害对方的同时，也伤害了自己。记住这句话，想要让自己舒服，先得让别人舒服。
职场论语：
消灭敌人最好的办法就是把竞争对手变成自己的朋友，那么我们或许真的能一劳永逸。
要想成功，你需要朋友；要想非常成功，你需要的是比你更强大的对手！
经路窄处，留一步与人行；滋味浓时，减三分让人尝，此乃是涉世一极安乐法。
我们要寻求的，是合理的利益，而不是利益最大化。一旦以利益最大化为目标，就一定会鸡飞蛋打。
“交友”有“八交九不交”，“八交”者：胜己者；盛德者；趣味者；肯吃亏者；直言者；志趣广大者；惠在当厄者，体人者。“九不交”者：志不同者；谀人者；恩怨颠倒者；好占便宜者；全无性情者；不孝不悌者；愚人者；落井下石者；德薄者。
（本章完）