§第二节 多数人20岁时就“死了”(1/3)
著名法国小说《约翰·克利斯朵夫》里有一段话：“大半的人在二十岁或三十岁时就死了。一过这个年龄，他们就变成了自己的影子。以后的生命不过是用来模仿自己，把以前所说的、所做的、所想的，一天天地重复，而且重复的方式越来越机械，越来越说腔走板。”
曾有一度，这段话在网络上流传甚广，获得了许多人的认同。这句话引发了很多人的恐惧感，人们不希望自己在二三十岁的时候就开始过着千篇一律的生活，没有新鲜感，更没有**可言。这样的生活，让人感到绝望。
作为一个人，不管有没有身在职场，最好的状态是成长，如果在长时间内没有成长的感受，那么你的生活会成为一潭死水。成长并不是一件难事，比如保持锻炼，增强身体素质；坚持看书写字，保持身心愉悦；热爱烹饪，常常做几道拿手菜。这些都是成长，点滴的成长才是人生的乐趣所在。
不管是青年人、中年人，还是老年人，人活在世上，就不能丧失成长的动力。在中国的传统观念里，人们在30岁就步入中年，50岁进入老年。很多人在40岁时就开始计划未来的退休生活了，事业从此停滞不前。
联合国于1985年国际青年节那天，首次将青年定为15至28岁之间的人。而如今，根据世界卫生组织确定的新的年龄分段，青年人的年龄上限已经提高到44岁。
按此标准，44岁之前的人都应处于青年时期的奋进状态，而不应是无所事事地等待退休。
有的职场人，刚刚30岁，就喜欢用“中年人”来自我调侃。不管是长啤酒肚了还是循规蹈矩的生活，又或者是职业生涯没有进展，都以“中年人”为理由，所有不求上进、不创新改变的行为和状态，都归结于“中年人”的身份。似乎因为自己是中年人了，就该理直气壮地过着毫无追求的生活，一个30岁的人，却有着60岁的心。
不过，与“早衰”的人相比，有很多的老人却保持着年轻的心，积极乐观地追求事业，创造多姿多彩的生活。
英国导演雷德利·斯科特拍了60年的电影，现在已经快80岁，还在电影第一线工作，拍《普罗米修斯》时已经75岁了；拍摄《午夜巴塞罗那》等电影的美国导演伍迪·艾伦81岁了，依然每年一部电影；日本摄影师荒木经惟已经76岁了，虽右眼失明，但还在拍照。
印度文学大师泰戈尔70岁开始学画，作画1500多幅，曾在世界许多地方办过个人画展；物理学家霍金21岁时被诊断患有肌肉萎缩性侧索硬化症，但他没有放弃，70多岁了还依然为科学事业奋斗；意大利雕刻家、画家、建筑师和诗人米开朗基罗88岁时设计了圣玛丽大教堂。
对职场人来说，一直工作至45岁左右，才算成为行业内的资深
人士，积累了足够丰富的资源。也就是说，这个时候，才是真正腾飞的时候，而不是想着退休。
一般而言，在公务员系统内，40岁之后才逐渐步入事业的巅峰期。有一些职业，比如学者、医生或者是创业者，他们的职业生涯会更长，随着年龄的增长，阅历更丰富，他们会成为德高望重的前辈。因此，在七八十岁的时候，他们还会在自己所在的职业领域创造价值。
有一些老干部，在退休之后还会感到不习惯，没有了繁忙的工作，生物钟反而被打乱，一下子不知道怎么生活了，甚至会因此失眠、抑郁。
虽然我们鼓励职场人活到老干到老，但普通的职场人还是会退休的，为了适应退休生活，建议职场人在退休前一年做好退休准备，最好能够有退休后的生活计划，享受退休时光。
虽然人们通常把45岁之后的职业生涯划归为后职业生涯，但其实只要心态年轻，仍想奋斗，不管是40岁还是50岁都可以是你职场的新起点。
既不要过早地想着退休，也不要没有退休计划。就算进入了后职业生涯，也不应丧失奋斗之心，这是一个职场人的使命所在。
职场规则：
◆对职场人来说，一直工作至45岁左右，才算成为行业内的资深人士，积累了足够丰富的资源。
◆虽然45岁之后的职业生涯被划为后职业生涯，但仍可以成为你职场的新起点。
（本章完）