40岁了，如果你仍旧一无所得、事业无成，那么就应该深刻反省一下原因何在了。重点要在自身上找原因，也要对环境因素做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素、他人之过。40岁的人，只有正确地认识了自己，找出了主要原因，才能解决好人生发展的问题，把握好今后的努力方向。
1钡倒了爬起来，一切都能重新再来
当孩子在学习走路时，做父母的都会面向孩子，伸出双手，迎接着还不敢大胆迈步的孩子。当孩子摔倒在地时，父母会鼓励孩子说：“爬起来，再试一次！”
这样，一次次的“再试一次”，终于使孩子学会了走路。在人们的工作生活中，也不免类似的事情发生，也需要一次次“再试一次”的勇气。再试一次，或许便阳光明媚。
有个科学家做了一个实验：
他将一群跳蚤放入实验用的大量杯里，上面盖上一片透明的玻璃片。跳蚤的习性就是爱跳，于是许多跳蚤都撞上了玻璃，不断发出叮叮咚咚的声音，过了一阵子，动物学家将玻璃片拿开，竟然发现所有的跳蚤依然在跳，只是却已将跳的高度保持在接近玻璃片的水平上，以避免撞到头，结果竟没有跳蚤能跳出去。他们的能力不是跳不出来，而是在屡受挫折后，已经丧失了再试一次的勇气。
也许我们会嘲笑跳蚤的愚蠢，可遗憾的是当失败打击接踵而至时，我们不也曾像跳蚤那样放弃所有的努力而听任命运的安排吗？
失败了不要气馁，只要有“再试一次”的勇气和信心，你就能获得成功；在取得了已有的成功之后，不要安于现状，只有抱着“再试一次”的信念，才能不断超越自己，攀上新的成功高峰。
有一个年轻人，家庭生活极其贫困，全靠他一人养家糊口。当与他年龄相仿的孩子正在校园里过着无忧无虑的生活时，他已经必须为了生活而奔波操劳了。他必须去找工作。于是，他来到一家电器工厂，想找一份工作。他对负责人说，他只想要一份能给他们一家人带来固定收入的工作就可以了，哪怕是最低下的，他也做。负责人微微地看了看眼前的年轻人：衣着肮脏，又瘦又小。负责人觉得很不理想。碍于面子，免得伤他自尊心，便没有直接说，而是找了一个借口说：“厂里暂时不需要人，你过一个月再来吧。”
对于一般人来说，应该都明白了负责人的言外之意，这一个月根本就是虚幻的。或许也根本就用不着等。但是，一个月后，那年轻人却真的来了！负责人无奈之下，只好推托说，“再过些天吧。”
过些天后，那年轻人真的又来了。如此反复，负责人终于亮出了底牌：“你衣着太脏了，不够资格进我们工厂。”于是，年轻人回去了。
第二天，负责人见那年轻人衣冠楚楚出现在面前。“先生，这是昨天借钱买的。觉得怎么样，现在我应该可以了吧？”年轻人笑了笑。
“还不行，关于电器方面的知识，你几乎一窍不通。”负责人苦笑着摇了摇头。
几个月后，年轻人再一次来到这家企业，找到负责人，说，“先生，我抓紧时间学了一些电器方面的知识，您看，我哪方面还不符合贵工厂的用人标准，我一项一项再弥补。”
听着年轻人那句话，负责人望了他好半天，终于说话了：“我干这一行已经好几十年了，第一次碰见你这么有耐心的人！好，年轻人，明天来上班吧！”
这个年轻人，就是后来享誉全球的“企业经营之神”——松下幸之助。他凭着自己坚持不懈的努力，一举登上了日本松下电器公司总裁的宝座。他就是这样不怕失败，一次又一次地与失败抗衡，一步比一步接近成功。
当上总裁的松下幸之助，对新近员工的要求也很严格。有一次，松下公司招聘一批推销人员，考试是笔试和面试相结合。这次招聘的人数总共就有10名，可是报考的达到几百人，竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作，公司从这几百人中选择了十名优胜者。
松下幸之助亲自过目了一下这些入选者的名字，令他感到意外的是，面试时给他留下深刻印象的神田三郎并不在其中。于是，他马上吩咐下属去复查考试分数的统计情况。
经过复查，下属发现神田三郎的综合成绩相当不错，在几百人中名列第二。由于计算机出了毛病，把分数和名称排错了，才使神田三郎的成绩没有进入前十名。松下幸之助听后，立即让下属改正错误，尽快给神田三郎发录取通知书。
第二天，负责办理这件事情的下属向松下幸之助报告了一个令人吃惊的消息：由于没有接到松下公司的录取通知书，神田三郎竟然跳楼自杀了，当录取通知书送到时，他已经死了。这位下属自言自语地说：“太可惜了，这位有才华的年轻人，我们没有录取他。”
松下幸之助听了，摇摇头说：“不！幸亏我们公司没有录取他，这样的人是成不了大事的。一个没有勇气面对失败的人，又如何去做销售！”
真正的成功人士，没有一个是知难而退的；真正的成功人士，无一不是迎难而上，愈挫愈勇，永不言弃。
在一个国际大型饮料订货会上，很多国内外知名品牌厂家蜂拥而至。刚成立不久的新新奶茶厂也想占一席之地。但由于场面之大，远超出厂长的预测，该厂的产品和参展人员被挤在一个小角落里。
虽然新新饮料是运用传统结合现代工艺精心研制的新产品，但从包装外观和广告宣传上，都很难得到经销商的认可。再加上大厂家使出了浑身解数来推销，使小厂家根本无计可施。
当订货会将近尾声的时候，许多厂家欢声笑语，准备满载而归。新新奶茶厂的产品仍旧无人问津，新新奶茶厂的销售员为此一愁莫展。
这时厂长突然发现了大厂家忽略的一点，他对员工们说：“让我最后来试一次！”只见厂长取过两瓶奶茶装在一个网兜里就往大厅中心走去，厂长的这一举动使大家莫名其妙。
只见厂长走到大厅中央人员稠密的地方，突然“一不小心”，将两瓶奶茶丢在地上，瓶子当场碎了，顿时大厅内香味四溢。可以想像，参加这个订货会的都是些饮料专家，很多人就从这飘散的奶茶中得出了定论——这肯定是一种品质上乘的新饮料。于是凭借这香味，很多客户对新新奶茶厂的产品产生了兴趣，奶茶在一个多小时内被订购一空。
从此，新新奶茶厂一举成名，产品供不应求。若不是在订货会上，厂长英勇的“再试一次”，哪来日后的成功？
在竞争激烈的今天，企业要想生存、要想发展，就必须要有“再试一次”的勇气和决心。很多时候，人之所以会失败，并不是由于各种客观原因，而是自己败下阵来，不愿再去尝试。也就是说，是自己打败了自己。我们为什么不可以以勇敢者的气魄，坚定而自信地对自己说一声“再试一次”？
无怨无悔无憾箴言
勇于再试一次，是一种过人的胆识，是对自己能力和潜力的高度自信，更是一种智慧的展示。鼓起勇气，再试一次，就成功！
242岁还在卖棒冰的“窝囊”男人
面对困惑，40多岁的男人总是会分化为两个极端。一部分人走向乐天知命，人已到中年，又何必苛求自己，就永远甘当凡人，平平庸庸地过一生，只把希望寄托于自己的下一代身上。所以，这些40岁以上的男人对子女的教育都非常重视，因为他们要在子女的身上来圆自己的梦。而另外一部分人，虽然由于社会、家庭、个人的种种原因，他们的抱负一直无法施展，但心中的事业之火仍在燃烧，他们意识到自己起点低、起步晚，但他们却相信“大器晚成”、“悟已往之不谏，知来者之可追”。
一个42岁的男人，踩着三轮车，顶着烈日穿过大半个城市，一路吆喝着卖棒冰，一根棒冰只赚一分钱，一箱棒冰能赚一块钱。
1986年，老大不小踩着三轮车顶着烈日卖棒冰的这个人就是宗庆后，他可不是在体验生活。当时还没有任何人注意沉默寡言的他。假如此时有人预言日后他会有“大出息”，别人一定会说那人在痴人说梦。只是，宗庆后发达后，人们开始说他：现在时不时流露出来的自负气质源于他出身世家。“其乃南宋明臣宗泽之后，祖父曾为河南省代省长。”这些事实在宗庆后出人头地之前并不会有人提起。为成功之人找到各种符合大众心理的成功理由，是中国人的习惯。偏偏，失败往往是相似的，成功却无定律可寻。
宗庆后最初在舟山和绍兴的农场、茶场干了十五年，等到他顶替退休的母亲回城工作时，已经34岁。可是，因为学历低，母亲的教师工作他又“顶不上”。也许老天觉得他锻炼得还不够，又让他在几个小厂里混了七八年，做业务员，到三十七八岁才结婚。1987年，他第一次有了经理的头衔，那是杭州上城区校办企业经销部。宗庆后带领两名退休老师，靠着14万元借款，从卖4分钱一支的棒冰开始，走上了企业之旅。
在经历了2001年中国饮料业的多事之秋后，宗庆后有了一个新绰号：“不倒翁。”
宗庆后的这段“前传”，听起来似乎更适宜给如今的下岗工人做励志动员。确实，宗庆后的发家史就像一段神话，可是宗庆后却说：“企业无奇迹。”宗庆后曾这样描述自己的性格：我个人一向主张稳妥，娃哈哈这十几年的发展很快，但一直很稳。因为我有这样一个原则：自己能力做不到的事情我不做。在这十几年中想和我合作的、想提供资金的都很多，但是我能力做不到的事情我坚决不做，人家赚大钱，我也不眼红。一旦认准了的事，我这个人是碰死不回头，不管什么困难，我始终信心很足，勇往直前，办不了，转个弯再走，一定要达到目的。
“鲁冠球出名时，我还在卖棒冰。”宗庆后丝毫不忌讳谈自己创业时的寒酸。宗庆后非常推崇李嘉诚，他的目标就要做“杭州的李嘉诚”。对此宗庆后很有信心：“李嘉诚前二十年的成绩，还没有我宗庆后十五年做的大。”可是造化作弄人，李嘉诚19岁就开始做总经理，而宗庆后做“经理”已经42岁，李比宗早起跑23年。过去耽误的时光无法追回，以后的岁月却在自己手里。
挑战自我，是激活40岁以上的男人潜能的一个捷径。许多成功的人只有一般人的智慧和能力，可是他们在完成一项工作时，在遭遇重大困难时，在工作极其繁重时，都有超乎常人的耐心和毅力，也就是挑战自我的精神。只要我们有理想、有追求、有目标、有奋斗，我们同样可以创造奇迹。因为每个人的潜力都是无穷无尽的，对于脑力、体能只要稍加开发，就一定能超过以往的成就。
无怨无悔无憾箴言
人生可以从40岁开始，背着重负的40岁男人，也可以在事业的征途上奏起悲壮的进军曲。就让我们勇敢地接受现实的挑战，最后拼搏一次吧！
340岁，事业也能更上一层楼
男人40岁，正是如日中天之后事业的巅峰时期。在社会各个领域中，40岁的男人都充当着主力军的角色。
40岁，刚刚过了人一生中最美好时期的一半，一个男人要成功仍然可以从40岁以后开始。因为40岁的男人正是学识丰富、技术纯熟，对一切都能驾轻就熟的时期。有的人在40岁时换了工作、改了行业，但他们并不会因此而感到困难。
张岳曾在一家工厂的技术科干了二十几年，他在大学时学的是机电专业，大学毕业后，服从组织分配进厂工作。
在那里，他基本上没有什么事可干，每天只是到工厂里的车间看一看。一下子20多年就这样过去了。有一天他突然梦醒，觉得自己一事无成，很是悲伤。40多岁的人了，再不干出一点事业来，还等到什么时候干。他不想再继续这种死气沉沉的生活，想调换一种工作。于是，他经常利用休假跑人才市场。
苍天不负有心人，他终于找到一个机会。有一家剧院要招聘一位音响安装师，看上了他，提供高薪，一拍即合。张岳毫不犹豫地辞掉原来的工作，来到这家单位上班。他原来是学机电的，干这些事简直是易如反掌。他很快就当上了那家剧院的音响总设计师，把工作搞得井井有条，整天忙得不可开交。他每月除了工资以外，还有奖金，加在一块，是原单位的十几倍。他虽然很忙，但忙中有乐，活得很充实。
他时常感叹自己终于抓住了机会，以前干了几十年，还不如现在的一年。人生终于活出了一点价值。
有人说：“从40岁开始，人其实就把很多东西看透了。”这里的看透其实是说，40岁的男人不会再像年轻人那样相信许多假的东西，也不会像老年人那样怀疑许多真的东西。而是在做任何事情时都能少走许多弯路，所以40岁拥有出色的成就并不是一句空话，也不是空想。
男人40岁，正是人生中最容易创造奇迹的美好时期，他们更有优势把握当前的机遇，更有资格摘取成功的硕果。柳传志刚刚创办联想的时候，年龄也超过了40岁。而且，改革开放后的第一代企业家，有很多都是从40岁才开始起家的。
40岁以上的男人也有40岁以上男人的优势。40岁以上的男人社会经验多，做事扎实，吃苦耐劳。可以说，40岁以上的男人与年轻人各有千秋。在迈向成功的路途中，我们时常会碰到很多瓶颈、困难、问题……40岁的男人恰恰能应对自如，事业更顺。
无怨无悔无憾箴言
一个人能否取得成功，并不在于家庭出身，也不在于其他天然的资本，主要在于一个人的态度，这种态度将影响我们一生。
4毙奶归零，再拼10年
世界并不完美，但人可以不断完善自己的心态而达到心境上趋于完美。对于有些遗憾的事情，不要耿耿于怀。对于错过的机会，也不必后悔懊恼。很快就会有新的机会出现，很快就会有弥补遗憾的机会。对于在社会上拼搏的年轻人而言，继续向着下一个目标奋进才是首要任务。
先做快乐人，把心态调整好。这里的快乐，指的是心态坦然从容，笑对周围的事情，而不是说要安于现状。快乐的人不受制于现状，不被现状所困扰。而年近三十的人则要多一份稳重在其中。在追寻快乐的同时保持良好的心态，不以别人的灾祸为乐，更不乐极生悲。
若要成功地做事，整天愁眉苦脸是无济于事的，笑对一切困难并战胜它们，才是正确选择。而且，心态不仅影响着人的心情与健康，更影响着做事的成败。
当今社会竞争日益激烈，人们每天承受着巨大的生存压力，面对好多事情，输赢得失在所难免，有时可能会显得有些力不从心，甚至无所适从。如果不懂得及时调整自己的心态，苦恼、忧愁、烦躁、愤怒、痛苦等一系列不良情绪，就会严重地损害人们的身心健康。而最好的自我调适方法，就是看轻输赢，笑对得失。
想做好一件事，首先要有积极、乐观的生活态度，这种心态在做事过程中可以体现为宽容大度，不计较得失的坦然心胸，而且也是一种人品的修养，这样的态度是战胜困难走向成功的法宝。
一位学者说过：“从这个世界上已经意外地得到这么多，我还能失去什么呢?”看轻输赢，笑对输赢，就可以减少一些欲求，消除一些欲望带来的烦恼，从而解放身心，摆脱心灵的纷繁杂念，不受现实的束缚，轻松地去挑战下一个巅峰。
人生总是起伏不定，不可能一马平川，暂时的失败又有何妨?输不起怎能赢?只有尝过输的滋味，才会更加珍惜赢的精彩。
内心贫乏的人，生性急躁，喜欢喧嚣和热闹是因为耐不住寂寞，总是想尽一切办法从他人的评价和赞美中找寻自己生存的保障。而笑看输赢的人，能够在反省中看见自身的不足，把自己准备得很充分，再投入生活的风浪和征程中去。
笑看输赢者对损失看得淡如云烟，因为他们知道，相对于整体而言，损失的不过是局部。他们心胸开阔、襟怀坦**，遇到烦恼能够很快释怀，不会怨天尤人，能够勇于承认错误，并且采取积极的行动来挽回损失。
把心态调整好，笑对天下事，是一种处世的境界，使人可以潇洒从容地在人生的舞台上尽情挥洒自己的才能，不低迷、不逞强，稳中求进。只要自己的信念没有丧失，那么转机也许就在下一秒钟出现。
无怨无悔无憾箴言
事业没有终点。只要你想，任何时候都可以整装待发，从头再来!