与人交往，如果事事都要计较，那么是很难建立起长久的关系与情谊的。所谓“苛者无朋，水清无鱼”，讲的就是这个道理。
每个人的人生包袱里，都盛着小如芝麻绿豆、大如苹果西瓜等种种大事小情。人的精力与时间都是有限的，如果总是把注意力集中在芝麻绿豆的小事上，那么不仅自己疲累痛苦，也会让他人感到繁杂，甚至影响对真正大事情的判断与把握。
因此，与人打交道时，想要让彼此轻松舒心，就要懂得把握分寸，做到“小事不计较，大事不糊涂”。也就是说，在小事上不妨糊涂些，遇到大事时要保持清醒的头脑，关键时刻再显露自己的大智慧。
话很简洁明了，说起来也容易，可难就难在怎么做这一点上。我们不妨观察一下，在自己生活和工作的圈子里，能够做到不斤斤计较的人其实非常少。这主要是因为大多数人尚未达到或者永远也达不到超然忘我的境界。对大部分人来说，“小事多糊涂，大事不含糊”是一句很有必要经常提醒自己的话。
关于“糊涂”，鲁迅先生曾专门揭示了其真正含义。他说：“糊涂主义，唯无是非观等—本来是中国的高尚道德。你说他是解脱，达观罢，也未必。他其实在固执着，坚持着什么……”
没错，正如鲁迅先生所说的“坚持着什么”，其实，糊涂的人往往比那些表现得聪明的人更聪明、更清醒。他们之所以要“糊涂”，是因为对事物领悟得深刻，对那些对自己不利的人更有包容之心。
往往这种“糊涂”的人很容易和周围的人打成一片，受到人们的喜爱和尊重。
当然，小事上装糊涂是可以的，但遇到大事就不能糊里糊涂的。非但不能如此，而且要铆足精神，开动脑筋想出利己的解决办法。
王芳在一家报社任采访部主任，由于业务能力精湛，经常受到领导的表扬，同时也深受同事们的钦佩。但俗话说“人怕出名猪怕壮”，王芳的优异表现还是引来了个别人的嫉妒。开选题会讨论选题的时候，他们故意指出王芳所报选题的不合理之处，想方设法刁难她。
对于这些，王芳心里很清楚，但她每次都笑脸相对，不慌不忙，也不带任何情绪地向大家叙述自己选题的可行之处。而且，她每次都会向对她提出异议的同事表示感谢。
那几个和她关系比较好的同事看不过去了，私下里跟王芳说为什么不在主编那里奏他们一本，让他们赶紧离开报社。
每当听到这样的话，王芳只是笑一笑，告诉好心的同事，这些都是小事，犯不着非得弄个青红皂白。她还安慰同事，大家在一起工作产生点小摩擦很正常，没什么大不了的。
如此看来，王芳真的是个厚道之人，有着非同常人的心胸。但她并非好惹的主儿，就拿报社改革的事来说，王芳的表现足以让人对她的看法来个180度的大转弯。
原来，报社新领导上任，“三把火”之一就是改革采访部和编辑部。本来采编分离的制度要改为采编合一，这样就会裁掉一部分员工，尤其是采访部只会采访写稿的记者最容易被裁掉。对于这样的改革，大部分人颇有微词，牵涉不到的部门员工也觉得不可理解。
因为作为一份颇有影响力的大报纸，又是每周3期，工作任务之艰巨可想而知。版面编辑和采访记者本就该各司其职，这样才能抓到更多一线的新闻，也才能编辑出更好的文章和版面。
就在这个消息即将公布之前，听到风声的王芳马上找到了上司马主编。王芳说了自己觉得这样改革不妥的想法，并向领导摊牌：如果报社如此改革，自己就辞去这里的工作，另谋他处。
作为采访和编辑能力都超强的顶梁柱，报社是坚决要保护好王芳的。她要是走了，报纸的半边天可就塌了。最终，领导层经过商榷，改变了当初的想法，只是进行了些许微调。这样，同事们的利益得到了保障，大家更对王芳高竖大拇指了。
可见，傻可以装，但不可以真傻，到了该聪明的时候就得聪明，该争取的时候就得争取。以自己的原则把握好事情的轻、重、缓、急，我们才能在处理事情时游刃有余、进退自如。这正是“小事不计较，大事不糊涂”最真实、最贴切的体现。
人无完人，无论多么优秀的人，必然存在某些缺点。因此，与人相处，总会有不如意之处，如果事事都计较，只会让自己陷入纠结与痛苦之中，倒不如随性一些、宽容一些，在守住原则与底线的同时，让自己“糊涂”一些。