与同事相处，应该真诚，当他工作上有困难时，你应该尽心尽力予以帮助，而不是冷眼旁观 ，甚至落井下石；当他征求你的意见时，你不要给他发出毫无意义的称赞；当他在无意中冒 犯了你，又没有跟你说声对不起时，你要以无所谓的心情，真心真意原谅他，如果今后他还 有求于你时，你依然要毫不犹豫地帮助他。
有人会问：”为什么我要待他这么好？”答案是：因为你是他的同事，你每天白天一大半的 时间都是跟他们在一起，你能否从工作中获得快乐与满足，与你经常相处的同事有很大关系 。当你在办公室里，没有人理你，没有人愿意主动跟你讲话，也没有人向你倾吐谈心时，你 还会觉得你的工作有意思吗？
一般来说同事之间有一点竞争、磨擦是很正常的现象。但是我们要懂得如何把这种摩擦降 到最低限度，应该学会怎样把这种竞争导向对自己有利的方向。