公司的发展需要所有的员工齐心协力，在工作中，有的员工可能和你有不同的意见，或者， 为了公司的工作，需要员工做一些牺牲，这种情况下，你只要说服你的员工照你说的办。说 服别人也是一门学问，是一个领导者所应具备的。曾在商海中摸爬滚打了数十载的李君简要 地说了一下说服的方法和功能：
“劝导说服亦即规劝、引导和说服别人按照自己的意愿行事或办事儿。有效地劝异说服，能 赶走人们心间的愁云，排除思想上的烦恼，减轻精神上的痛苦。能使迷蒙者醒悟，改弦更 张；让宿敌消除怨恨，握手言和；叫浪子迷途知返，改邪归正；让固执者心中开窍，顺乎常 理。恰到好处的劝导说服可以办成许多事情。总而言之，劝导说服具有激励、导向、安慰、 释疑、告诫等多种功能，是人们常用的办事儿手段。”