第一节 他什么都没做错
约翰从小到大接受了良好的教育。当别的小孩还在学习乘法表的时候，他已经开始看初中生的书了。在当学生的时候，他的大部分时间都花在学习上——学习那些似乎永远也学不完的教科书上的知识。
毕业后，由于学历很高、态度随和，并且长相不俗，他很快就得到上司的赏识和提拔。后来，他慢慢地从小职员变成了经理，最后竟然调到了董事阶层。
后来公司要任命一个副董事经理，约翰以为非自己莫属。但是最后，一位官阶和薪水比约翰低很多的员工被任命了。原因是那位员工经常有一些新的构想，提出一些新的建议；而约翰虽然也很尽职，但是却没有什么创意。
他感到有一些愤愤不平。他对他的上司说：“我并没有做错什么事。”
“这就对了，”他的上司对他说，“原因就是你没有做错什么事。”
约翰在他度过48岁生日以后，突然被不断地降职，最后终于被扫地出门，也许就是因为他什么都没有做错。
很多人像约翰一样，想不通自己为什么不能获得成功。他们既没有犯什么错误，又勤勤恳恳地工作。他们并不是没有成功过，但是关键问题在于，他们跟大多数人没有什么区别。
那些保守的人往往不会出什么错，但是也不会有什么创造力和成绩。这正好说明公司为什么会解雇那些毫无创意、只求无错的员工。
■偶尔拖后腿的，正是你的滴水不漏。
资深品牌识别咨询公司——扬特品牌识别咨询公司的管理股东图恩·安德斯说：“即使你拥有世界上最好的工厂、生产最好的产品，但是，如果你没有好的创意，那么你就死定了。”
很难想象如果扬特公司的员工都是像约翰一样的人才将会怎样。如果真是那样的话，只有一种可能，那就是会像大多数失去活力的企业一样马上倒闭。而那些全球有名的公司，像可口可乐、宝马、迪斯尼、摩托罗拉等，当然也不会成为他们的客户。
在现在的社会中，各行各业都竞争十分激烈，创新更加成为企业取胜的至关重要的一点。
莫妮卡跟约翰完全不同，她的事业线在一开始的时候并不像约翰那么幸运。这是因为她莽撞、粗鲁，并且经常产生一些并不理智、看起来不切实际的想法，虽然她也很勤劳。
莫妮卡的事业线最大的特点是大起大落：要么十分出色，要么跌得很低。事实上，她在现实的工作中经常遇到麻烦。她提出的方案经常会被否决，并且遭到很大的抵制。可以说，在她刚开始工作的一段时间里，她做得一点都不开心，但是她依旧我行我素。
她也不是一次机会都没有。一次，她的上司决定采纳她的一个建议，这个建议给公司带来了很大的利润，她也得到了一定程度上的尊重。不过，她还是没有学会“见好就收”，还是依旧频繁地抛出她的想法和创意，而这些想法并没有经过详细的论证和研究。
在公司待了3年后，莫妮卡被炒了鱿鱼。这是她自己没有想到的。不过，她觉得这也没什么大不了。
让莫妮卡感到意外的是，重新找一份工作也不是很难的事情。因为当人们知道她的那个方案的时候，都为她的才华所打动。
当她进入第二个公司的时候，她依然不断地提出自己的想法，不管这些想法有多么不切实际。最后，她又被扫地出门。
莫妮卡就这样大起大落，不断地遭遇人生的**，又不断地走入低谷。在她40岁的时候，她已经积累了许多宝贵的经验，变成了一个受人尊敬却依然敢于创新的成功人士了。
无论是对个人还是公司来说，犯错都是一件平常的事情。因为没有犯错往往意味着你没有进行任何有益的尝试，而没有尝试是不可能达到成功的。
【思路转换】
有时候你之所以没有取得更大的成功，恰恰因为你没有犯错。