李必达知道谭凯旋的心情未必多愉快，如果马董愉快了，那当然是谭凯旋的姿态做的好，或者有了什么表态，比如主动要求集团发一个空降兵，这个姿态，才是马董要的，如果马董自己安排人，显得有些不尊重老资格的分公司经理，而且，马云鹏的确一直做建筑，对于地产开发，起码没有实战经验，以他的判断，马算是一个稳重的人，不会干涉什么具体的运营细节，安排人却是必须的，就是因为不直接干涉，才要有自己的人，其实李必达一直没好意思和周宏提，就是周宏好歹学的专业里，有建筑管理，好歹算是沾边和地产，可庄磊不成呀，庄磊就是一直做建筑，把庄磊放到青航，做什么呀。
就是集团的人事安排，也要考虑大面上是不是合理，而且，会不会起到应有的作用，庄磊的工作经验，就没这一项，而且专业不必提，他没上过大学，这样的人，放到谭凯旋那里，适应都是问题，那当然他作风强悍，可是马云鹏不是安排人找麻烦去了，是要分公司发展，分公司的发展，也是他的业绩。
可能真是旁观者吧，李必达特别明白马云鹏的思路与安排，只是事情的走向有些小偏差，就是庄磊一直强悍着他的强悍，一直没能有个正常的姿态，现在谭凯旋姿态都有了，那位似乎还在观望着。
李必达到的挺快，临走前，和向惠兰说，你那个分析报告，我递交给了谭总，他挺满意的，你的专业能力很强，多在这个项目上用点心，没准可以有更大的机会。
向惠兰当时就有了欢喜的表情，她是真的开心，让人承认专业，是她紧看重的，李必达出了办公室，向惠兰也放松，也真的欢喜，她拿起喷壶给花浇水，看见李必达开车走了，心里想，更大的机会，是什么机会，还能怎样，孙宁反复说，让她寻找挣钱的机会，现在除了兼职做策划，还有什么机会，难到，也到销售中心吗，她摇头，她做不了销售，销售是挑战性特别强的工作，她不喜欢，而且要和人不停的打交道，她不喜欢。
她突然发现，她的思维有问题，总是强调不喜欢，喜欢很重要吗，工作一定要喜欢吗，喜欢重要吗，她有些不解，是不是自己太任性，其实孙宁说的对，现在这个年纪，还能做销售，过几年，想做都没资格。除非做销售管理。