其实在东时西时取得邓克信任的里程碑事件，是个不大不小且从未被核实的秘密。
对这件事的猜测，我没跟任何人提起过，包括徐晓。
当时，正值与深蓝天空电影公司合作项目的收尾阶段，孙骁导演的新作终于进入上映前的宣传期。东时西时针对品牌合作的推广策略，也到了通过大型活动去展示成果的关键时刻。实际上，自从片场的银行卡事件之后，东时西时花了很大的力气才把孙骁的信任重新修补回来，这中间少不了各部门的密切配合。
有一天，邓克带徐晓和我两人去片场交接工作，路上买了百余杯咖啡，送到现场给工作人员喝。孙骁对邓克还是给足了面子，他清楚，这位老板所代表的品牌，给了他拍摄资金上有力的支持。上次在现场的大发飙，主要是对摄影师的做法不满，借题发挥一下，以肃清坏风气。毕竟，一个导演在现场树立权威的方式有很多种，以艺术追求为前提的发火立威，是有效的方式之一。只是当时赶在脚底下的林湘有点冤枉，被株连了。
刚好这天的拍摄进度不错，男女主演的状态极佳，孙骁收获了好几段动人的对手戏，心情很好。邓克端着咖啡走到帐篷里的时候，恰逢换场的休息时间，孙骁立刻热情地招呼他坐下，还请人帮他回放几个片段。借着热闹的聊天气氛，邓克把徐晓和我介绍给导演认识：“今后现场的一些事情，可能会由她俩多跑一跑，到时候还请导演多照顾。”
“没问题。”孙骁朝我俩笑着点点头。
“这是陶姜，北师大电影系毕业的。”邓克介绍道。
“我也是北师大的啊。你哪一届？”
“我是2004年考来北京，上的研究生。”
“那我比你早了小二十年呢，我是文学系的。师妹好。”
“师兄好。”
邓克提前做的功课没白费，他和徐晓开心地对视了一眼。
这之后，我经常往返于公司与片场之间，徐晓会特意把一些活交给我去做，她能看出孙骁导演对我这个师妹的印象不错。人与人之间的关系就是这样，第一印象往往决定了两个人今后成为朋友的可能。
转眼间电影杀青，后期制作也在几个月内完成，终于要上映了，此时我已经成为孙骁导演与东时西时之间沟通的纽带。
眼下，邓克正面临着一个棘手的问题。
公司提出的针对上映期的商务策略，被电影的出品公司深蓝天空否掉了。据说出面否决的人，是在公司里做了二十多年发行工作的元老李总。尽管与他平级的宣传总监是认可我们的方案的，但无奈发行老总的权力更大，他否决的原因是，“这个方案太商业化，跟电影的主题不符”。
这个理由让我们哭笑不得。我们做的就是品牌商务合作，方案商业化几乎就如原罪一般，是不可避免的，只能尽量把它包装在一个看起来不那么商业的外壳之下。我们知道，孙骁导演对于这个方案是认可的，但是我们也不能得罪电影的出品公司。
深蓝天空是业内著名厂牌，作品常年位列年度票房前三名，除了炙手可热的孙骁导演之外，他们也跟多位其他不同类型的导演合作。近年来，文化产业发展得如火如荼，各大品牌都比以往拿出了更高的热情和预算，希望与时下最热门的影视作品合作。深蓝天空是我们必须牢牢抱住的大腿。
在营销策略问题上僵持了许久之后，连邓克都觉得卡住了。此时此刻，他只能绞尽脑汁去想一些铤而走险的奇招。
这天，我收到一条短信，是邓克发来的：“你看能否参照这份企划书，把咱们现在这部电影的商务活动列一下，就照我们的计划去写，不确定的也先写上。写完发给我。”
在电脑上打开文件，是去年另一部商业大片与某电商品牌的合作活动计划。我一面感叹这份东西做得非常专业，一面按照自己的理解，把孙骁导演这部电影可能会做的内容一一填写进去。半个小时之后，企划书完成，我检查了两遍，觉得没什么问题了，就发给了老板。
邓克很快回了短信：“可以了。你把它发到昨天晚上那个讨论嘉宾名单的邮件群里面，全部回复即可。就说我跟导演已经确认了。”
打开老板所说的那封邮件，扫了一眼收信者名单，里面有很多人。为什么要发在这里呢？可能老板只是希望同时让大家都看到吧。我没再多想，把邮件内容写好，附件粘贴好之后，点击了“发送”。
五分钟之后，电脑右下角提示有新邮件进入。
点开一看，我全身的血液好像都凝固了。那是深蓝天空发行部李总的回信，同样抄送了邮件名单中的所有人：“陶姜你好，我方已经多次表达，贵司的商务策略不可行，导演确认不代表深蓝确认。既然已经有这样的前提，不知为何你会发出这样一份未经斟酌的企划书。还望依照我们两家合作的大原则执行工作。谢谢。”
我再次点开了收信者名单，里面有自己公司的很多人，也有对方公司的很多人。在一份抄送名单多达二三十人的邮件里，收到一封措辞如此严厉的信，就像被拉到众目睽睽之下游街一般，颜面扫地。我的脸涨得通红，眼泪就在眼眶里打转。
此时，我收到了邓克的短信：“看到李总的回信了。我来处理。你不要担心。”
短短一行字，让我的眼泪哗啦哗啦流了下来。刚刚的委屈与羞愧随之消融了一些，心里感觉暖暖的。
这件事过去没几天，忽然听说深蓝天空的李总离职了。传言中说，他并非主动离开，而是被公司以身体不佳为由劝退的。再后来，这个传言又增加了不少细节，据说，李总是因为暂有不适，在家休息时，忽然收到了一封公司内部通知。通知中写着“李总因为健康原因向公司提出辞职，我们感谢他对公司多年来做出的贡献，祝愿他未来一切都好”，发给了全体员工。他是在不知情的前提下，被扫地出门的。至于后续如何谈妥了遣散方案，大家就不得而知了。
直到几年以后，我这个当事人，才从多个渠道凑齐了这件事的部分真相。
孙骁导演与深蓝天空合作已久，成功作品层出不穷，但他跟发行部的李总向来意见不合。孙骁认为李总的理念过于陈旧保守，无法跟上观众更新换代后的市场，而李总则依仗着自己多年来的发行经验和人脉，不太把孙骁的意见放在眼里。一个是新兴的实力派导演，一个是老资格的发行高手，很难讲谁有绝对的话语权，两个人的矛盾越积越深。
到了与东时西时合作的阶段，两人的不和已经趋于白热化。电影圈的业内斗争，都是藏在平静海水之下的暗流，不身在其中往往察觉不到。在很多同行眼里，孙骁和李总依然是重要的合作伙伴，毕竟他们曾合作开创过一个又一个高票房纪录。
邓克把这些都看在眼里，随着合作的展开，他跟年龄只比自己大几岁的孙骁越来越熟，两人也互相欣赏。邓克敏锐地发现，如果想要把与孙骁及深蓝天空的合作牢牢稳固在自己手里，他需要帮这位导演扫清一些障碍。
那天，他让我把企划书发进一个大邮件群，大概就是为了让尽量多的人看到李总的失控。李总仗着自己在公司年头久，业绩好，总是眼高于顶，不把人放在眼里。要想动他，必须找到适合的机会。
这封邮件就是那个机会。
那个邮件群，原本是用来收集各公司的首映礼嘉宾名单的。邮件群里，有深蓝天空老板许轶君的秘书。许轶君一向器重孙骁，对于李总也很倚重，两人之间的矛盾，许总了解得并不多。邓克就是要制造一个机会，让许总看到点蛛丝马迹。他知道许总的秘书是个有点八卦的女生，跟许总已经工作很长时间，他想通过秘书的口，让许总知道，发行部李总在公司之外的邮件群里说了越界的话——“导演确认不代表深蓝确认”。
等到孙骁跟许总打电话，投诉发行部李总把矛盾带到了公开邮件里的时候，顺便也把过去两人之间许多意见不合之处，一股脑讲给了许总听。
以往，许轶君是不会参与这些工作的琐事的，在他这种级别的老板眼里，那些工作中的细枝末节不重要，但在一个合作许久的导演打来这样的电话时，他就知道必须做出选择了。在心里衡量一番，到底谁给公司带来的利益更大、更稳定？结论显然是孙骁。李总现在带领的发行部门兵强马壮，底下已经有很成熟的副手，况且他在这个位置上确实做了太久，不仅观念有些过时，本人也有点“功高盖主”的意思。他经常放在嘴边的一句话是“如果不听我的，那票房卖不到X亿可别赖我……”
接下来，顺理成章地，李总从公司离开，他的副手接任团队领导一职。那部电影选择了孙骁导演确认的整体营销发行方案，最终取得了爆炸性的成绩，成就了孙骁个人和深蓝天空的最高票房纪录。由东时西时提供的商务方案，也作为整体方案的一部分，得到了很好的贯彻执行，公司获得了不菲的利润。而邓克和孙骁之间，也因为那次心照不宣的邮件事件，成了更紧密的合作伙伴。
等我把这一切大致搞清楚，已经是很久以后了。
我知道自己在整件事情里，充当了那把刺破真相的匕首。之所以不跟任何人提起，是因为即使别人听到了，也会觉得我是被利用的工具，露出同情的表情，“你这是被当了枪使，现在是运气好，要是运气不好，你当时就已经被当替罪羊踢出公司了”。
管他呢，正是因为当上了这把枪，才为我职场生涯的第一年拉开了不同寻常的帷幕。至于老板为什么会选中我，这个问题无法向当事人要答案。
或许，正是因为徐晓以前说的那一点——“你的神经太大条，对人情世故上的东西，总是比正常人慢半拍”吧。