确立自己的职业目标对于个人的职业发展到底有何影响？我们可以思考下面的实验：

组织三组人分别向十公里以外的三个村子步行：

第一组不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只是跟着向导走。刚走了两三公里就有人抱怨，走了一半时有人几乎愤怒了，甚至坐在路边不愿走了。而且越往后走情绪越低落。

第二组的人知道村庄的名字和路程，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程、时间。走了一段路后，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。于是大家又向前走。当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很漫长。

第三组人不仅知道村庄的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐，行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，很快他们就到达了目的地。

职业生涯和实验里的行程一样需要目标，没有目标，便会失去方向；太远的目标会让人觉得遥不可及，同样会让人感到疲惫失去动力，因此，再远大的目标也要化解为具体可实现的阶段目标。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，以此确定自己的短期目标是什么，中期目标和长期目标，甚至人生目标又分别怎样。但这些目标应当是切实可行的，因为一个人的精力和能力是有限，要实现职业目标，甚至是短期目标，都要倾其所能，集中精力和优势于一个点，最终才能得以实现。这就是透镜法则——确定切实可行的职业目标，排除犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。

透镜将温暖的阳光聚焦，只要坚持一定时间，就可以点燃焦点的可燃物，从而形成火焰。透镜法则告诉我们，要生存发展，在一定时期内，必须具备三个条件，首先要为自己树立一个目标，这个目标对你来讲，一定是崇高的和有意义的；其次，集中你所有的精力、时间、信息、物质，并且具有坚强的不达目的誓不罢休的毅力；再次，必须寻找有效的途径(即透镜)。具备了这三个条件，你就一定成功!

职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后，在求职过程中不断与那个目标看齐。当然，并不是每一个人都具有远见，定下自己的目标，并有计划地不断朝这个方向努力的，但这一点对职业发展起着至关重要的作用。但一般的情况是，计划没有变化快。影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。要使自己的职业目标在执行过程中行之有效，就须不断地对其进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当，以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

我在大学期间主修机械工程专业。专业课中有一门基本功课叫机械制图，现在回想起来，画上几张零号、一号图纸是多么痛苦的一件事。手工绘制必须事先考虑清楚哪些画成粗线，哪些画成细线，哪些需要剖面，该不该标注等等，有时一个不小心就多画或少画了个零件，画错了也是常有的事。所以我的图纸总是不太清洁，分数经通常都是3分。这使我非常苦恼，坦白地说，我确实不太喜欢这个专业，但我的个性却是不管怎样也要尽量做好。所以，亲手画一张5分的图纸就是我毕业前的目标。我最终还是实现了这个小小的目标，只不过不是手工，而是计算机绘制。在我的印象中，计算机这个“旧时王谢堂前燕”的出现，使我完成了对我来说原本不可能完成的任务。

如果当初我坚持用宝贵的时间练习手工绘图，最终即便是达到了我的目标，但这又有什么意义吗？时代在变化，目标和实现目标的策略都是可能发生变化的。我们的工作方式不断推陈出新，除了学习新的技能知识外，还得时时审视自己的生涯计划，不断修正自己的目标，才能立于不败之地。

正是因为职业目标对个人发展重要性以及与组织目标的协调性，如今成为了许多跨国企业在选拔人才时的一大标准。某跨国公司高级人力资源经理表达了他们的想法：“想进入跨国公司单靠一张漂亮的成绩单还不够，我们更看中的是，毕业生是否知道自己适合往哪方面发展，达到这样的目标需要哪些努力。只有定位准确，毕业生走上工作岗位才能尽快进入角色。”

一位对此深有体会的往届毕业生说：“在大三时我就开始关注一些国际会计师事务所的信息，并对自己将来在会计这一行业里如何发展做了一个粗略计划。后来我真的被一家跨国会计师事务所录取了。现在回想起来，当初粗线条的计划确实为后来我的发展起到了一定的推动作用”。忠诚于自己的人生计划。我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。

佛家有云：制心一处，事无不办 。

你现在站在哪里并不重要，重要的是你下一步打算迈向哪里。如果你不知道迈向哪里，那么通常你哪儿也去不了。

同样道理，很多人早已进入职场，但仍然自认比较失败，好像没有任何进展，太阳还是那个太阳，工作还是那个工作，职位还是那个职位。为什么很多人成功了反而感到失落？许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。原因就是，他忽略了一件最重要的事，那就是明确自己的职业目标，并且在通向终点的路上建立路标。

所以尽快确定自己的职业目标吧，这样你才会有明确的方向，并沿着这一方向一步步地走下去。