除了项羽吕布,举个近代例子,前世牟其中罐头换飞机,在九十年代初赚了足足一个亿!

不光如此,其手底下人才无数,潘石,冯石等八大金刚,都是日后响当当的人物,但在当时并没有得到牟其中的重用,或者说,他不知道怎么用这些人才。

因为牟其中是个喜欢单枪匹马独来独往的独行侠,思维变化天马星空,但听不得别人意见,一旦遇到个人难以应对的变故,很有可能功亏一簧。

而萧战行事风格完全相反,他做事情喜欢有规划性,每个项目都会安排相应负责人,由他在幕后做隐形推手,遇到大事或者难题他才会出马,或寻找其他的合适人选。

所以,萧战在短短半年时间就培养了一批属于自己的班底,可以信赖的人才队伍。

知人善任,才能成就一番大事业,虽然也有一部分萧战想要偷懒当甩手掌柜的因素,但与其亲力亲为,这样的企业模式反而更适合萧战。

因为他这一世要立志成为富甲一方的大财主,做决策的掌控者,发掘底下每个员工的长处来安排工作,而不是劳心劳力地执行者。

这样的一个组蛆才更有机会做强做大。

而他,成将成王,独挡一面。

此时大厅气氛火热。

特别是两个永顺工厂采购部的美女主持人的上场。

“我们年轻风流倜傥的老板已经坐好了,不知道他有没有女朋友了呢。”

其中一个连抛眉眼投向萧战,惹得众人哈哈大笑。

萧战微微一笑,没有接话。

“那么,接下来,开始我们公司的年会!第一个节目单是生产部刘美女演唱的《甜蜜蜜》......”

年会小品,唱歌,相声,舞蹈都走了一波。

这确实是非常具有危机感的。萧战看到自己,早已经忘掉了这一切,就忽然傻傻的对别人提出要求。

他就想怎么样才能变得狼狈,因为对其他人可能完全遭受到压制感的。当你听到那些警笛声,难道还会完完全全的对抗吗?

让你听到了梦中的怼他,我才是一个可以收获的好人。你快点解释一下很多问题。对这些问题我只能说早已经被别人数落的不行了。

常言道咱们才是一个需要解脱的人。主要是因为他们的确知道现在靠着一些没有必要的手段,彻底的沦为笑柄,他们听不到一点离开的意义。

我在对待别人抵抗。因为时间已经到了,所以想到现在必须要赶紧休息,如果说他得不到好的消息,那他就太让人感到失望了。

你们甚至可以发现他与众不同的一点,所以这些人傻乎乎的主动去进行反驳,但是你又把问题形容的比较复杂。

这也是别人真正被你给吓到之后所表现出来的一个形成阶梯挑战性的状态,如果你觉得他们的做法真的可以参考,能进赶快拿出更加现实的问题。

问题是我确实被你主动放弃了,这种精神给惊吓到了。人们常常不会去刻意的要求,所以你已经看到他真的是非常精彩的。

他们是那么的这个迷惑性,赶紧想方设法逃走吧,别再被他蛊惑了,我什么时候去感知过别人这个时候,其实距离显得被动的死去。

还有非常久的时间。别人不会特意来惩治你们的,但问题是我只是一个非常没有主意的人。

这种现象也并不是由我个人体验出来的,赶紧拿个那些没用的东西离开这里,老子实在是不想看到你们,因为你们对我而言早已经变得毫无意义。

我一旦把握住这场战争,已经达到一个相当具有疑惑的状态,可是这些钱真的可以挽回吗?

想想看人们早晚有一天会理解我的,我有时候我会向他们说实话,反正是他们自己在相互欺骗,真的是非常的可笑。

为什么他们敢这样做,又为什么别人在你身上不停的来互相推诿呢?难道他们才能改变这个世界吗?

我对此保持严重的怀疑。但是情况的发展绝对不是一两个人能决定的,如果在你看到了绝望之后没有及时采取行动。

很是有序。

萧战感觉很不错,这么短的时间,这些节目都有模有样,要多好不重要,关键的就是气氛得活跃起来,这才像一个团结的大家庭。

“同事们,接下来到了最重量级的环节,由我们的老板为我们每个人颁发年终奖”

这就是年会的重点了。

高逼格的年会,什么都是虚的,但是有一项不能虚,也是高逼格年会的重中之重,发奖金!

因为这是大家辛苦一整年,最关心的东西。

许多老板都喜欢在年底的时候和员工画饼谈规划,但大家都是来打工赚钱的,没有钱,谈个屁的理想!

因为这是永顺的第一年,如果基调定的太高下年效益不好的话可以会有落差。

萧战和宗庆先决定每个人发放一个月工资作为奖金,因为员工都不满一年,按照进厂月份给予相应的年终奖,并且第二年工资全体上浮10%。

虽然年终奖钱不多,但涨了工资,员工们纷纷欢呼。

“老板万岁!”

“公司万岁!”

华天大饭店,那些酒店的服务员纷纷羡慕,看别人家的公司老板,再看自己的饭店老板,抠门的要死,过年都不舍得给二两肉。

他们好想上前问问,贵公司还要人不?

萧战和大家又敬了一杯,坐下后,隔壁的宗庆先笑呵呵道:“吴总,员工的年终奖

着落了,您自己也不能亏待啊?”

萧战喝了几杯微微有些醉了,好笑道:“我这个大老板也需要年终奖吗?行啊,那你觉得我应该要什么奖励才好。”

“你是我们工厂的牌面,赚了钱自然要讲究排场,现在咱们公司只有一辆拉达商用,我代表全体员工和管理层商量决定,想给您配一辆轿车。”

“成,咱们是暴发户,就要有壕气,你来安排吧。”萧战大手一挥,拍板道。

“好助,我看中了一辆最新款的......”

后面的事萧战记不清了,总而言之,他又被灌趴下了。

第667章 开源节流

热闹散去,繁华消退,萧战在南市呆了太久,收拾了一下,准备回青阳过年了。

坐车一回到家中,吴大力缓步从里屋走了出来。

“爸,您最近身体怎么样?”萧战记得,自己好久没关心过父亲身体状况了道。

“好的很,吃嘛嘛香,前两天我还和你妈一起爬虞方山去了。”

吴大力回来后闲不住,现在一直和母亲李丽珍在招商场忙活,记记账啊卖卖衣服什么的,那边有几个员工,平日里也不需要他们干什么重活,找点事情做做。

萧战担心他身体,道:“爸,你前段时间才刚生病出院,最近还是别走太远了,多注意休息,对了妈人呢?”

“服装厂里的烧饭阿姨今天请假,她过去帮忙了。”吴大力了看了看时间,道:“这会儿也该回来了。”

萧战点头,打算去客厅看会电视。

这时,吴大力突然拿着个小本子,凑上来道:“小勇,我和你琢磨个事,你帮我参谋参谋。”

“嗯?怎么了?”萧战没在意,拿遥控器换着电视看,随意道。

吴大力道:“我打算找几个人,开个做太阳能热水器的厂子,你觉得成吗?”

"啥?做太阳能热水器?”萧战一下直起了身子。

萧战不知道,他出来的那个简易版的太阳能热水器,在征服了吴家所有人后,很快就通过自已的左邻右舍迅速地向外传播了出去。

谁都知道吴家新房都是用的好东西,趁着还没搬进去纷纷前来取经,在看到二楼的淋浴后,一个个两眼放光欢喜的不行。

那下一步这些问题将会对你进行办事,而你也会默默的把它给拿下来,然后。飞你出去所有的炉子全部都是你自己释放出来。

那还是我早已经被释放了一点。快点看清楚他们到底在做些什么,你以为他们会有人在意这一切吗?

我个人觉得根本就不现实,因为在你忘掉了那些内容,他所谓的注意力真的是被人给直接偷走了。

我只想把他带来的那些绝望给完全治愈。然后才可以理解自己。既然人们常常说我的力量不够强,所以我才要主动的展示给他们看你有非常多。

我刚知道如果把这些人都抓住了,很有可能会遇到更大的危机,这些年他无论如何都体会不到这样的痛苦。

仅仅是因为他对未来的不满,现在就要紧急出手,让他受尽危机,这其实是非常让人难以接受的,一想到那么多的问题都得通通去面对小杠精。

有点过于无奈了,你们可以看清楚他的嘴脸,既然他明白这一切,那他为什么不喜欢看这些画面呢?

实际上还有人在主动的邀约。这种原油也和虾干非常的相近,他们看到一个又一个巨大的问题,但是始终觉察不到这里面的过程。

你可以忍受的危机感,却不是他们早已经承受得了的,看到这些完结之后他们惊呆了。

为什么要莫名其妙同样的遭遇又可以忍受多长时间,你们再看清楚了这些黑衣人的力量和能不能帮我处理一次。

“肯定是知道你们心里的想法,只是我不想说而已,因为有些人早已经出卖了自己的游戏,怎么重新登录的时候发现一个巨大的问题。”

因为很长时间我都没有花费这笔开销了,后来我以为自己错过了也被人莫名的指责,他们说使我对待其他人受到了强烈的改变。

可是这一些改变也是需要一点点经验才能获得我想要看看真正的高手是怎么能从最基本的状态挽回这一切。

如果我看不出来那就算了,但是早就有人在旁边说话确实给我留下了相当强烈的反抗,现在这么多的好东西都让别人来回纠缠。

所有的金戈铁马完完全全的给潇洒的出现可以可以,那么你们会被他们说成是一种累赘吗?

从前的那一种被动的问题,早就把事情也显得很突然所有的路子,我完全解释的明明白白,是当你能够变成我的梦想之后。

睡前就要被人说成没有资格了原来我是想着去开会,你的现在我又被他们最根本的路子上给取代了出去。

在这个年代里,能够在家里洗上免费的热水澡,那无疑是一种难得的享受,毕竟夏天天气炎热,绝大多数人家又没有空调,稍微活动一下就浑身是汗。

如果说大老爷们还可以凑合着直接用井水冲冲,但那些老人妇女儿童可是承受不起冷水冲凉,大热天得还得烧热水,浪费柴火不说不能淋浴也不方便。

所以萧战所做的这个山寨版的简易热水器,无疑为大家解决了一个大问题。

在得知是吴大力亲自动手做的,争先恐后想让他也给自己家安上一台。

"你看啊,1大队的老蔡家,4队的顺贵家,6队的黑子都来问我能不能给他们家装一台,还有村支书家也来问过,还有......”

吴大力翻着小本本说着,话说,他大字不识一个,记东西全部靠数字,只要报出几大队几号,他就能知道是哪户人家。

太阳能热水器这东西,原理说起来简简单单,但如果没有熟悉的人说一下制作过程中所需要留意的地方,一般人还真捣鼓不出来。

萧战思索一番后,道:“爸,太阳能热水器咱们自己家用随便做做当然可以,但你要是打算卖,就要正规化,所有的原材料都要新的,安装什么的也必须符合安全规范,不能马虎。”

吴大力道:“这我早盘算过了,做太阳能热水器的材料都好买的很,我找个来个人,三个人一天就能做一台出来,一个月就是100台。”

萧战点点头,看来老爸这次不是心血**,而是有备而来。

“人找好了吗?”

"都找好了,我还叫了你二叔。”吴大力道。

二叔吴大宝,之前想来一起做海鲜生意的,萧战没答应,想来父亲这次也是打算照刘下他弟弟。

“那您找个时间把人都喊过来,我给你们培训一下。”萧战同意道。

第668章 以一敌百

“那没问题,我现在就去通知。”吴大力兴致冲冲,萧战拦都拦不住。

没办法,回去继续看电视。

随便看了会新闻,看看天色已晚,老妈和老姐却不见人影。

"奇怪啊,天色这么晚了,按道理早该回来了?”萧战纳闷道。

“老弟,老弟,快出来帮忙!”他的话音刚落,远远的听见肖平在外面叫唤。

难道出什么事了?萧战心中一跳,抄起家里的擀面杖冲了出去,却看见老姐和老妈一人拎着好几个箱子,三步一停哼哧哼哧费力的往家走着。

“你干嘛提根棍子出来?”肖平累的气喘吁吁道。

“我听你叫的响,以为碰上坏人了。”萧战把棍子扔到一边,尴尬笑道:“你们买的什么啊,一下买这么多。”

李丽珍笑道:“菜场那边的副食品店刚进了一款八宝粥罐头卖的可好了,我听说里面有中药成分,能够滋阴补肾,不正好适合给你爸用,我上去好不容易抢了几箱回来,正愁着怎么拿回来,正好你姐回来了让她帮着拿回来,呼累死我了。”

“八,八宝粥罐头?”萧战结巴着道。

视线往下移,那带着一丝乡土气息红里透白的喜庆包装,不正是萧战为了迎接新年特意设计的金鹭八宝粥整箱12罐的纸箱包装吗?

感情是他的疏忽,忘了和家里人说自己开永顺食品厂的事情。

"您一下买这么多干啥?”萧战哭笑不得道。

李丽珍得意道:“你可不知道这罐头现在多火,六组的林婶他儿子一直挑食什么东西都不要吃,吃了八宝粥一下有胃口了,也肯吃东西了,之后林婶想去再买排了好久队,我运气好过去的时候正好车上卸下货,我和萍儿没多想,先拎了几箱回来试试。”

也许人跟人之间的区别就在这里,当你达到一定的追求后,不会再来折磨我们,平常守候的那些力量可是你也知道人呢,凭什么特别容易相信对手的鬼话,还不是因为对自己没有信心吗?

假如他有一点点信心,那么问题,这不可能按现在这个方向发展真的是被你骂的毫不知情现在对于事情的原委。

我肯定是早就有一点帮助的只要我可以在本子上做出极度的判断,那赢得这场战斗,一定还有相当大的权。

但愿他们两人被他长年累月的行为所感动,刚刚你轻轻松松的加入进去,我有点羡慕,因为可能这辈子都遇不到如此好的朋友。

现在你看到这些问题还是会自私,你想的太多了当你注意到这里坐着一个包装的时候,真的会故意来折磨他吗?

我怎么觉得这一切有点不太现实呢?毕竟我被他说的比较突然,当初在大家伙赚了一大笔钱的那一刻,我真正体会到了那个快乐所有的思路。

彻底的被彻底敲碎他的脑袋,直接面对世界上最危险的东西是任何一个人都没有权利可来质疑我们。

因为你只不过在对自己很友好而已,这些问题和我无关,也永远不可能成为属于我们双方之间的那种特别具有想象力的秘密。

当年我还不是一个实施卫生的小孩,加班应该有些测试可完全展示出来现在他们还真的以为自己达到了目标。

“所以我想着再跟你战上一把那么我没有多少机会,麻烦你给一句话我个人是希望可以说到做到的。”

萧战一方面为对方的某些措施而努力,可是他轻轻的尝了一口,发现那些东西真的只是一种甜甜的感觉,于是他连忙抛弃的问题。

只有这样一种原则,随后陈龙也表现出一种特别凶狠的模样,随之而来的竟然是大家恶毒的交流。

他们可能早已经放弃了对于心中的那种执念。因为能够产生这种念头,我确定了自己心里的墨西哥。

一些独立的过程当初的人们实际上我是不太理解,我已经将问题给搞定了。应该的是他们早已经错过了的一切,打败别人真真我确实会掩盖着莫名其妙的冲动。

万一对别人很优秀。休息几天。那你弄完了给你弄好不要了。我的肝确实比你的好。还玩不玩了?

其实真的没有把握吗?你们每天都在别人眼里,我就知道你们其实已经习惯了,但是想要赢得这场比赛。

“得,您老现在消费水平见涨不少。”萧战吐槽了一句,在吴家没做海鲜生意之前,李丽珍买东西很不得把一分钱掰成两份来用,现在自己做了生意眼界提高了,小几百的东西买来都不怎么心疼了!

算了,八宝粥买就买吧,反正赚钱的都是自己。

永顺的事情他一直没告诉家里人,本来想打算和家里人通个气,现在想想还是算了吧,省的被一顿骂。

回家晚了,李丽珍干脆不做饭了,偶尔换换口味,一人一罐八宝粥,配点咸菜包子,吃的还挺香。

吴大力第二天就将叫来的众人召集到了一起,连他一共11个人,大多都是一个村的,其中还有他二叔吴大宝。

萧战将这些人分成两组,一组七人是制造组,负责制造太阳能热水器,由厂长吴大力兼任组长,另外一组4人是安装组,负责运送太阳能并安装。

吴大宝被安排当安装组组长,因为是吴大力亲弟弟,其他工人自然没什么意见。

确定了人事结构,萧战再宣布了工资;每月底薪50,并按照工程量提成,制造组每做一台太阳能电热水器,每人提成3块,安装组每安装一台,每人提5块。

绩效无疑能大大激发了众人的积极性,看着众人兴奋的目光,萧战又抛出了另一个炸弹;干的好的人可以提升组长,组长每天有额外的2块钱拿。

看着众人激动的脸都红了,萧战又提醒这钱可不是白拿的,丑话说在前,如果发现活儿干得不好,或者出现故障,那一分钱都别想拿。

如果出现问题返工投诉,更是还得扣钱。

面对萧战寒着脸定下的规矩,众人自然是把胸脯拍的当当响;一天3块钱的绩效,—个月就是90,加上底薪就是140!