戛纳的这个小插曲，我没跟别人提起，不想让这件事变成炫耀，也不想它给我带来其他麻烦。回国之后，原想不动声色地开启后面的工作，却没想到一场蓄谋已久的职场斗争正等着我。
第一个信号是这样释放出来的：上班日第一天，收到杨健的短信，通知我下午带部门全体成员开会。
杨健是东时西时集团的公关负责人，分管市场营销，说是分管，基本上就是个负责签字走过场的人。市场部的业务我早已驾轻就熟，与老板邓克之间的默契也足够，很多事情邓克都会找我直接沟通，杨健对此表现得也颇为豁达，经常夸我是个“贴心小棉袄”，给她省掉了很多工作上的麻烦。
这个会议的通知发得蹊跷，我没来得及多想，就已经到了会议时间。
与会人员中，有我部门的前同事施唐，她在半年前就调到了杨健直接管理的集团公关部，今天坐在会议室，不知是何原因。我热情地跟她打了招呼。
在做同事之前，施唐是我的闺密，经常跟我说想来东时西时，后来借着部门招新的机会，我就把她招进了公司。
上班大概半年后，一次杂志拍摄工作，施唐为了省钱，也为了偷懒，把与某明星一起合照的联名玩偶，买成了仿制品。拍摄的时候，明星团队和摄影师团队，都以为玩偶是对方准备的，不会出问题，但是片子出来之后，没来拍摄现场的经纪人在照片中发现了破绽，他直接打给我，问为什么玩偶没有用正品。
我被问得一头雾水，搞清楚状况之后，忍不住责备了施唐几句。施唐面子上挂不住，当众摔了办公室的门跑了出去。
这个阶段，我已经把市场部的媒体名单完全交给施唐负责，这是最快熟悉公司核心业务的机会，我自己原来就是从这项工作入手，才逐渐往上走的。没想到刚接手不到两周，施唐就来跟我谈，说不想再做媒体联络了。
“那些记者一个个的都太多事了，我都跟他们说过的情况，他们不信，还非要来直接问你。既然都要直接找你，那还要我干什么？”她一脸不悦。
“唐唐，这是一个必经的过程。当年我刚从徐晓那接过名单的时候，大家也都不把我当回事，有事还是习惯性地去问徐晓，后来徐晓都离职了还有人继续找她呢。咱们得靠自己慢慢跟他们建立信任。这个虽然急不得，但不代表没有技巧。”
我继续分享：“比如《京报》的刘小思，她是个彻头彻尾的文艺女青年，平时就喜欢看看话剧什么的，最近《恋爱的犀牛》好像又要上演了，换了一波新演员，我本来想要约她去看，你可以约她呀，话剧票钱我给你报销。还有《快报》的尚雯雯，是个爱吃的姑娘，尤其爱喝奶茶，你哪天路过她办公室，给她带一杯芋泥奶茶上去，顺便聊聊天，就能马上拉近距离……”
施唐瞪大眼睛听着。
“刚才那都是日常生活层面，专业层面也很重要。比如最近我们要跟电影公司一起发布新片主演阵容的稿子了，你可以提前选几个重点记者出来，跟他们各自透一点风声出去，他们自然就会去找一些人求证，这样你既没有透底，他们也有可能提前作出一篇预告稿。这对我们来说是一举两得，帮作品和品牌提前增加讨论度和曝光量。”
施唐若有所思地点点头，之后没再跟我抱怨记者们难搞。
仿制玩偶事件之后，我俩连续几天都别别扭扭的，彼此不太说话。她偶尔会迟到，还总是往杨健的办公室跑。
没多久，杨健来跟我谈，说希望把施唐调到集团公关部，负责那边的媒体联络工作。
我当然错愕，进公司之前，不是说好了要与我长期并肩作战吗？这才半年就要走？但我没把情绪表露在杨健面前，毕竟这是闺密之间的事，不应该让外人看出嫌隙，我只是平静地说：“如果杨总觉得她合适，那我为她开心。毕竟这也是一种内部的升职嘛。”
原本以为施唐会就这次调职跟我解释点什么，但我并没有等到任何短信和见面邀约。转部门之后，她换了上班地点，我们碰面的机会变得越来越少。私底下跟我和徐晓的姐妹聚会，她也都以忙为理由没参加。
没想到再见面，是在今天的会议室里。
杨健直接开场：“各位好，先跟陶姜团队说声辛苦了。戛纳这次的活动做得很成功。老板跟客户都很满意，听说廖野还专门跟电影公司那边表扬了你。”她笑着看看我，又看看施唐。
“接下来，我们需要迅速投入后面的工作了。深蓝天空接下来有好几部电影的计划，其中有一部是跨国大制作，在商务层面咱们需要提前准备起来。这也是我召开这次会议的原因。”
我不动声色地听着，在本子上画着小圆圈。
“因为这个项目的重要性，我建议这次采取跟以前不一样的工作模式。陶姜团队刚忙完前面三部片子的工作，现在比较疲惫，所以我已经请施唐提前展开了一个月的工作。今天就是跟大家分享一下施唐的方案。”
杨健话音未落，部门的同事们不约而同地看向我，眼睛里都是疑惑。
我没有抬头，继续在笔记本上画圈。
“来，施唐，你开始吧。”
随着投影屏上PPT的翻页，我脑子里也翻出了很多以往忽略了的画面：施唐频繁地出入杨健的办公室；杨健跟邓克在会议室里聊天，眼睛时不时地望向我；施唐跟公司的财务一起核对某个表格，还问我要一些以往活动的数据……
我已经明白发生了什么。
施唐的PPT做得非常丰富、美观，但是凭借多年来的实战经验，我能看出那是个花架子。里面一些看起来很有创意的想法，是不具备执行性的。
最后一页讲完，我微笑着带头鼓掌，团队成员会意，也跟着一起鼓起掌来。施唐瞬间有点羞赧，她没想到我在这场“鸿门宴”上还能保持平和姿态。
“这个方案真的非常棒。”我说。
杨健脸上满是得意的表情：“既然这样，那就最好了。这几天，陶姜你跟团队先好好休息，不着急出你们的方案。咱们等过阵子再一起开会，确认最终定案。好了，如果没有其他问题的话，就可以散会了。”
回到自己的办公区，团队成员发出此起彼伏的骂声：“太不要脸了，跟我们来这出？！”
我暗示大家压低音量，轻声说：“走，出门开会。”
大家心领神会，马上收拾东西，跟我一起出门。
车子开往我家的路上，大家开始拼凑彼此了解的信息。很明显，趁着前段时间我们部门忙活戛纳的几个大活动，杨健和施唐在背后已经悄悄联盟了。目标再清楚不过，在我旁边再立一个由施唐负责的市场部，最终目的一定是取代我，改变杨健在市场营销这个领域没有实权的现状。
手机屏亮了起来，趁着路口的红灯，打开看，是施唐发来的：“陶儿，今天杨总已经把我的方案交给邓总了，本来以为你们可以先不着急交方案的，但没想到邓总希望你们能尽快出方案，这样大家可以早点按照最终定的方案去执行。你看你们下周一能交出来吗？”
“今天星期几？”我问大家。
“星期四。”
我把手机递给副驾驶的吴优：“给她回两个字，好的。”
“这人太贱了。不到三天时间，怎么可能做完一部电影的商务全案？陶姐，你快给邓总发短信说一声咱们来不及。”
“不行，不能说，也不能问。这件事，我还不确定邓总是否清楚，是否参与了，如果参与了，那参与到什么程度……在不清楚他内心真实想法之前，不能贸然去问。怎么？很久没打冲锋了，敢不敢再挑战一次？”我使出激将法。
“这有啥。咱们团队又不是没赶过方案。”大家接招。
“得，今天就在我家吃外卖了。”
刚把车停在地库，新短信又来了。“陶儿，邓总说他下周一有安排了，说跟咱们约在周日下午他家附近的咖啡厅。你们时间OK吗？”
我又回了两个字：“好的。”
打开门进屋，在手机上点好外卖。大家各自把电脑拿出来，在我家客厅的长桌上摆开阵势，手机又亮了。
看了一眼，我笑出了声，把屏幕朝向大家，只见上面写着：“陶儿，周日开会的地方没有投影仪，为了提前让邓总看到方案，周日的时候能直接讨论，你们方便周六把方案提前发到大家的邮箱吗？”
“这人简直烂透了！”
“**裸的挑衅啊。”
我在屏幕上打下“好的”二字，点击发送。
接下来，我用一分钟的时间，回想了一下与施唐的相识、相处、共事，自认没什么对不住她的地方。至于这个人为什么会做到这个程度，我没有兴趣去追究。刚入职那阵子，施唐半开玩笑地跟我说过的一句话，此刻倒是自动浮现出来——杨总跟我说，你的履历和能力也不比陶姜差呀，在公司肯定也能发展得挺好……
午夜十二点，我还在跟三个伙伴热烈讨论，唇枪舌剑。两个男生向东、雷雷喝着红牛，我和吴优脸上各贴着一张面膜。
凌晨三点，初步方向确定，大家先睡觉。
第二天起床，吴优在一个房间里做PPT，我和向东、雷雷继续就方案细节进行讨论。三个人时不时会打电话给各方确认一些事。这天我们四个人直接熬了个通宵。
第三天就是周六了，我把方案如期发到了相关人士的邮箱。
如果在职场浸**七年，遇到这种事情的时候还大惊小怪，那我就不是陶姜了。