克尽职守，是企业对员工基本要求，而不是全部要求。如果不是你的工作，而你做了，这或许就成了你的机会。只是千万要记住，不要越位，否则就会导致“灭顶之灾”。
有人曾经观察发现：为什么当机会来临时我们无法确认?那是因为，机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或是老板提出了问题，可能正为你创造了一个珍贵的机会。对于那个人来说，公司是如何构成，谁该为此问题负责，谁得负责解决问题等等，那是不重要的，他想要的只是答案。
下一次，当顾客、同事或你的老板要求你协助，做一些你分外的事，而不是委托他人办理时，伸出援手吧。如果角色互换，你会希望别人如何对待你呢?