第128章 适时妥协
“在营销方面，谢总是专家。你要把握机会，向她多学点东西！”心知贺元支持，高飞和声应道：“明白！”
当下，贺元关心的不是高飞汇报的这些鸡毛蒜皮，于是直白问道：“谢总去哪了？”
“调研之后，她就走了，不知道去哪了。”听着汇报，贺元眉头触了一下，细细又问：“你们，在哪里分开的？”
“就在楼下，她刚走没久，说有事，让我先回来！”高飞没把话说穿，他答应过谢慧不说的，但以贺元的智慧，根本不需要高飞说透：“呵，到公司楼下，她都不上楼？看来，人是留不住了！”
“要没什么事，我先回渔村那边了！”高飞这阵子算牛气，仗着老板祁宏胜物业多，得了两个办公室，两边跑是常事。
应高飞的请求，贺元叹声道：“团队要盯紧，你去忙吧！”
贺元这是表态，把担子交回高飞手上。果然，在入职的第十五天，谢慧提交了离职申请。贺元和高飞同气连枝，没有半句挽留。
面对失望，贺元大笔一挥，在申请上签了同意两字之后，谢慧离岗的决定，被坐实了。大伙，算是好聚好散。
高飞正庆幸摆平了事，没几天又生了变故。老板祁宏胜性子急，想法特别多。万利集团，自然和别的私企一样，避免不了朝令夕改。
起因，是万利百货没有兵。在蒋安琪的亲力亲为下，万利百货的店员问题已解决，但是万利百货市场拓展部，仍古玉书一个人。
加盟百货的拓展难度很大，老板祁宏胜不愿贴钱做项目，岗位工资也不高，当然没人愿意干。
在公司有一段时间，古玉书的来头，高飞也摸清了。他是老板的挂名侄子，算是祁宏胜的嫡系。轮关系，古玉书比高飞稍硬。
某日，万利百货的老总在老板面前一番抱怨之后，祁宏胜打起了高飞的主意，想着两个项目，如果能用一班人马，可以节省一半的钱，于是向古玉书和高飞下令：“你俩下去自己商量！”
“高飞，我们商量个事！”得了受意，会后古玉书乐呵呵找上了高飞。男神的笑容，对女生具有极大的杀伤力，幸来高飞是男的。
古玉书求上门，高飞就知道没好事。但和谢慧不一样，古玉书是个有根的人。祁贺两家有交情，当下大伙在给祁家打工，祁系的面子必须卖。念罢，高飞无奈道：“你说！”
“祁董让我们着手团队整合，现在没有百货和万利通的区分，我们都是万利集团市场部的。”古玉书这话，是提醒高飞认清形势。为免逆老板的心意。
他奶奶的，打光棍过来，要吞十几个兵，这套下得狠！暗地骂了一轮，高飞才硬着头皮道：“明白！”
“会上，如果我们各说各，下面的人执行不了！能不能委屈你一下？我发言的时候，请你口下留情。”谢慧的事，集团里的人多知道，古玉书这是来打预防针了。
他说话很委婉，要求其实挺过分。言下之意，是让高飞交出发言权。做管理，重要场合不发表意见，人还怎么管？
为应付古玉书，高飞用个比较折中的办法：“我尽量配合！”
见高飞没拒绝，古玉书乐得不行。他那得势的样子，细看有点猥琐，很欠揍：“你这么说，我就放心了！”
如高飞所料，古玉书在市场部例会上侃侃而谈。虽然不懂营销，但是作为万利百货的钉子户，百货加盟往常怎么做，古玉书很清楚，比方加盟店换门头要多少钱，装修费用包括哪些，具体怎么算？