第114章 全面洗牌

会后,在陆长明办公室待了好一会儿,赵星出门就冲高飞道:“高总,来根烟!”

“赵总,什么情况?”高飞递烟的时候,顺口问了句。俩人,很快聊了起来:“约了他们老大,下午去谈!”

赵星这么说,意思就是支行和营销中心各派了位协调人,来当说客。两边相互劝劝,以实现大事化小。

傍晚,在大排档碰面的时候,大伙又聊起这事:“怎样?都谈妥了吧?”

“都谈妥了!”喝了口安乐酒,赵星就开始吐苦水:“那狗日的,在陆科面前尽说我坏话,说我昨天要卸他腿,明天闹不好会卸陆科的,还给陆科出主意,说要炒掉我!”

“他冲陆科发脾气有吊用啊?人家陆科客服出身,是处理纠纷的专家!”仲阳这话,把高飞听笑了:“后来怎样了?”

“俩位老大劝过一轮,握个手就完了。但是欠他的账户,我必须在月内补上。”赵星话后,高飞疑心问了句:“能补上吗?”

“拆东墙补西强呗,能有什么办法?”听赵星这么说,高飞就知道,他打算挪用别家支行的进荐。

一波未平,一波又起。蟹腿事件,赵星刚挨了次通报批评,成功保住岗位没来得及庆祝,营销中心买卖进荐东窗事发了。

事件的起因,支行投诉过多。为此,营销中心挨了总行一次风控警告。蟹腿那事,陆长明把情况一说开,游林即沿线着手自查。

领导一声令下,内勤主管成志远向支行做了些随机回访,统计出来的数目还不小,也没敢再往下查。

经核实,重灾区王强团队,欠了支行千七百个小贷账户;赵星团队是他零头;宗文韩团队,算小打小闹,被查出来的只有四百户。

很幸运,因为事关营销中心声誉。卖表事件和蟹腿事件一样,被低调处理了。

低调得连个处分都没有,就陆长明把涉事主管招去训了几轮,敦促他们把窟窿填上。

这事,其实不难。在主管们眼里,客户户头就是钱,他们只要掏钱,把客户弄回来就行。

但高飞很清楚,以赵星他们的做派,全填上那不可能。最后,窟窿多少填了些,剩下的就一直拖着了。

蒲卫和仲阳调岗算早,那些已经离职的人,更是死无对证。赵星他们都是老赖,耗着没事儿。

营销中心闹得最沸沸扬扬的时候,高飞屁点事都没有。因为,他压根没赚那黑心钱。

约莫九月份,闹腾好不容易过去。万娜和王强,已经成功晋升为副总监。而业绩不错的高飞,得了个高端客户营销冠军。奖金,只有五百块。高飞算厚道,用这钱请团队里的人吃了顿饭。