第269章挖前东家的墙角

陆明不知道从什么时候开始,马援喜欢走在自己的右前方,脑袋像是监控的摄像头,一百八十度来回的转。

今天心情不错,陆明特意看了一下,总感觉哪里不对,故意停下脚步,发现他还是继续往前走,根本没发现自己已经快走出了仓库,把后面的人弄丢了。

陆明对旁边的程武好奇地问道:“他这是怎么了?”

程武解释道:“他在你右前方两米处不停的转头,是在扫描前方有没有可疑人员,加上我在后面观察全局,就是两名保镖保护雇主的标准战术动作。”

看陆明脸色不愉,他赶紧解释道:“前几天小马非要问,我就随口说了下,没想到他用上了,我没有劝住他,这是我的责任。”

他这一解释,陆明心里了然,面对专业的程武,马援感觉自己的位置不保,看似在努力地学习安保技术,其实在跟程武较着劲呢。

而程武因为来的时间比较短,拿马援没有办法,也就不太想管,说不定两人心里都起了疙瘩。

陆明有些哭笑不得,当时招程武过来的时候,也没有跟马援解释,没想到让他产生了误会。

看着前面马援的背影,陆明随意地问道:“你看他这样学会了几分?”

“有点样子,只是如果有专业的人袭击明哥你,他会是第一个突破口。”程武老实回答道。

程武说得含蓄,其实意思就是徒有其表而已,陆明晓得他的意思。

前面的马援终于发现把人给带丢了,很是尴尬地站在那里,有些不知所措。

陆明不再逗他,走上前去,对他说道:“你跟着我这么久了,也知道我的性格,不喜欢弄这些排场,你这样弄得我好像是什么大人物一样,而且是只能请得起两名保镖的大人物。”

“我知道你是好心,但术业有专攻,画虎不成反成猫,就不好看,记得下次不要这样了。”

这是陆明第一次说马援,他脸色通红,忐忑不安地回道:“明哥,对不起,我……”

“不需要道歉,记住就行。”陆明摆摆手,继续说道:“做生意难免得罪人,我没有害人之心,但总要防着别人使用极端的手段,说句不好听的话,如果真遇到危险,我需要你们两个帮我排查危险,所以说你们两个是我的保命符,一点都没有说错。”

“明哥,这是我们的职责”程武赶紧表态,马援也跟着点头。

陆明点头笑道:“我们三人其实也是一个小团队,跟那些仓库工人一样,需要团队协作,才能把货物顺利地入库,摆在货架上,安保的工作小武最专业,我们得听他的,才能保证我们的安全。”

马援明白过来,对程武诚恳道歉道:“小武哥,对不起,我仗着跟明哥的时间长,没有把你前几天地劝告听进去。”

“没事,我也有责任,这事过去了,以后我们像明哥说的那样,团队协作好就是。”程武笑着回道。

其实当兵的都挺简单的,特别是他们两个刚退伍没多久,还没有被这个社会的大染缸给污染,把话说开来,相信能消除心里的那点疙瘩。

人与人之间的相处,最重要的都是能够坦诚相待,但在当今的这个社会,实在太难做到,充满了勾心斗角,尔虞我诈,陆明应对外面的人已经够累了,他不希望自己身边的人也在相互猜忌,弄得隔阂越来越深。

之前是有些疏忽了,所以他要及时把这苗头给灭掉,嗯,现在看来还不错。

三人上了车,正准备走的时候,马援提醒道:“明哥,你看,他是不是找你有事?”

陆明顺着他指的方向看去,只见仓库主管杨波撒腿跑了过来,口里还喊着陆总等一下。

杨波气喘吁吁地跑到车旁,把一张A4纸递给陆明,喘了一口气,赶忙说道:“陆总,这是我针对您刚才批评的问题,写的一些纠正预防措施,请您过目一下。”

陆明从车窗接过A4纸,上面全是他手写的字:“……利用三直三现法做好现场管理,发现问题,在短时间找到症结,并实施策略解决……”

“推行6S管理模式……”

“健全各项规章制度、技术标准、操作标准、工作程序,提高现场管理的运行效能,责任到人,充分调动员工的积极性和创造性……”

杨波很是忐忑的望着面无表情看纠正预防措施的陆明,心里紧张到了极点。

过年过后,找到这份月薪一万元的工作,让杨波得到了好多同学的羡慕,为此在钱包不鼓的情况下,还被同学们敲了一顿饭。

不过杨波没有不高兴,反而心甘情愿,因为在同学们羡慕的眼神中,他获得了极大的满足感。

可是,早上明显感觉到老板对自己的不满,杨波生怕丢了这份工作,被炒了鱿鱼,为此他搅尽脑汁,和在网上查资料,才在短时间之内,写了这份纠正预防措施,希望能让老板看到自己改正的重视程度,以此来挽回一点儿好印象,给一次机会。

不过看到老板的眉头不时皱起,杨波大概知道自己的命运了,想到被公司炒掉,同学们背后的议论,还有在工作履历中留下污点,他有种掉到冰窟窿的感觉,浑身冰凉。

陆明确实有些不太高兴,要不是看着杨波的字写得漂亮,而且书写得非常工整,能看到他端正改过的态度,陆明才不会强忍着看完这一两千多字。

这份纠正预防措施,通篇都是各种高大上的管理方法,好多还是从网上抄下来的,只有最后一段才是他自己的想法,还有些没有说到点子上。

陆明抬起头来看了一眼非常紧张的杨波,从车上下来,把纠正预防措施递给他,说:“你这份纠正预防措施,在我的眼里是零分,不,是负分。”

果然,杨波捏着报告脸色有些发白,满是苦涩地说道:“对不起陆总,我让您失望了,我……”

看他态度诚恳,陆明摆摆手,说:“失望确实是有一点,但你毕竟还年轻,有这样那样的问题能够理解。”

杨波心一动,有些意外,看样子还没有到最糟糕的地步,于是赶紧说道:“陆总,请您给我一次机会,我一定沉下心来,把自己的能力提升上去,把仓库的管理工作完善起来,今后绝不拿这种您眼中零分的报告来糊弄您。”

陆明想了下,说道:“作为一名基层管理,的确应该沉下心来,把眼睛往下看,往细节的地方去看,把每个细节的东西处理好,小问题处理好,慢慢你会感觉做事就顺起来。”

“一旦仓库的运作平顺起来,你才能够有更多的时间,去推行一些可行的管理方法,让员工的效率得到提升。”