第四十三节 暗箭难防
2016年5月9日，飞马公司。
一个月的时间不知不觉地过去了，供应商审核计划的进展比张帆预想的要顺利得多。可能是各家供应商之间彼此的信息也是互通有无的，他们估计也听说了对部分供应商的严厉处理。大家一致认为飞马公司这次是动真格的，执行审核计划的决心很大。接下来的一段时间里，各家大大小小的供应商出奇地配合，针对在审核过程当中发现的问题，供应商的改善方案也很快推出并有力地执行。张帆对这一个月以来工作的顺利开展感觉非常满意。
这一天上午，张帆正在跟王安的团队在会议室里面，讨论如何对供应商的改善方案进行复核。这时候他的手机响了，看了一下来电显示，是李安娜办公室的号码。
“安娜,什么事情?”
“张总，总部人力资源部商业行为准则总干事米兰达女士要求见你。”
“哦，好的。你跟她说一下，先让她等30分钟左右。我这边正在开会，你让小美先接待一下。”
“小美今天请假了，你不知道吗？她现在正在你的办公室里，她说有急事要见你，最好让你现在就过去。”
“哦，对的，小美向我请假了。那好吧，我现在就回办公室。”挂了电话，张帆跟王安说：“你继续主持这个会议，我去去就来。”
所谓商业行为准则，就是公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做、什么不可以做，如果非要去做会受到什么样的处罚等。公司通过这套准则让员工明白：这里的企业文化认为，什么是道德的、什么是不道德的。飞马公司的这份《商业行为准则》文件有两页多长，张帆并没有一条一条地细看，但是印象当中它就是告诉员工：不能接受供应商的贿赂、做人要诚实、要热爱公司等等之类的道德价值观。张帆在入职的时候就签了这份文件，表示愿意遵守公司的商业行为准则。
而商业行为准则总干事，可以理解为中国人心目中的“纪律检查委员会书记”，专门负责对员工商业行为准则的执行情况进行监督，对一些违反公司商业行为准则的个案进行调查，然后向总部人力资源部报告并给出处理意见。一般来说，听到商业行为准则总干事要约见自己，员工就像官员进了反贪局接受调查一样，心里多少会有些忐忑的心情。
张帆回到自己的办公室里，进门一看：一个身材硕大的中年白人妇女正坐在自己的大班椅上，穿了一套深黑色的西装，脸上堆满了横肉，一双深蓝色的眼睛正盯着自己。办公桌前的访客椅上还坐着一个中等身材、浑厚结实的中国男人，他正在低头翻看自己的笔记本。
“你就是中国区分公司的运营总监，张帆先生吗？”米兰达并没有站起来，只是把头抬高，看着张帆说。
“‘阎王好见，小鬼难缠’，总部人力资源部副总裁凯文看到我，都不会这么嚣张！”张帆在心里想。张帆伸出右手跟米兰达礼节性地握了一下手：“你好，米兰达女士。我就是张帆。”说完一屁股重重地坐在另一张访客椅上。
米兰达介绍说：“这位是黄杰克先生，我们从香港聘请的商业调查专家。”
“你好，黄先生，很高兴见到你。”
“你好，张总。”两人友好地握了一下手。
米兰达深蓝色的眼睛继续盯着张帆，开门见山地说：“我们从总部直接坐飞机过来，是想调查关于中国区分公司雇员执行集团商业行为准则的情况。我们收到大量的匿名信举报说，我们中国区分公司有部分高层管理人员没有执行商业行为准则的规定，收受了供应商的巨额贿赂。对于这个情况，帆，你有什么信息要跟我们分享的吗？”
“我加入公司五个多月了，目前还在熟悉公司的业务当中。中国区分公司有近2000名员工，而属于我管理的下属就有将近1600人，目前还没有完全熟悉过来。你说的这个情况，我还真不知道。”张帆实事求是地说。
“那么，你自己呢？你是否收受过供应商的贿赂？”米兰达用一副咄咄逼人的口吻问张帆。
“我？”张帆哑然失笑：“这个还真没有！”
“我们收到了大量关于你的匿名举报信，不下一百份，同时指证你收受了某个供应商的巨额贿赂，情节、数据描述得非常详细。对于这个问题，你怎么解释？”
张帆在心里开始想：“是谁在用这种下三滥的手段对付我？”
“我估计你们国家也有，我们中国有一种特定的网民叫做‘水军’，只要你出得起钱，你想让他干什么都可以，不要说一百份了，一万份都没问题。”张帆非常坦然地说。
“我们集团有一个政策：如果当事人能够主动地向人力资源部承认错误，退回已经收受的贿赂，我们可以对当事人不予起诉，只是在集团内部除名而已。帆，希望你想清楚这一点，如果当事人没有事先向公司坦白，而一旦被集团总部查到收受的贿赂的情况属实，这个政策将会失效，当事人将会面临被起诉的风险。”
张帆在心里升起了一股无名火，他拍了一下桌子站起来说：“只要公司能够拿出有力的证据，证明我张帆收过供应商一毛钱的贿赂，我马上自己主动离职，并接受你们的诉讼！”
米兰达看到张帆的这种反应，没有生气，反而开心地笑了……