第十四节 难缠的女经理

“张总,你这么早就开始办公了?”人还没有到,一个娇滴滴的声音就传过来了。张帆感觉自己的头皮麻了一下。小美知趣地转身走了,脸上挂着一丝幸灾乐祸的笑容。

同时传过来的还有刺鼻的香水味,据说这是外国某著名的品牌,但张帆不懂。对于香水这个问题,张帆做过一个“研究”。他在外资企业工作的这些年,认识了很多来自不同国家的老外,他发现不管男的女的,老外身上总是有一股很浓的香水味道。这个早已不足为奇,但是对于国人满身的香水味,他还是有点不习惯。

来的人正是人力资源部经理李安娜,她有一个绰号叫做“小李纹”,指的是三围可以与李纹相比较。虽然说今年28岁的李安娜已经生了一个儿子了,但是身材保持得非常的好,火得让公司很多男同事常常向她盯着行“注目礼”。瓜子脸,烫得金黄的头发盖在雪白的肌肤上显得特别有“小资”气质。李安娜的老公是一个比他小两岁的英俊小伙子,据说是她主动“进攻”的,但是对此李安娜一直没有提及。

公司流传着一个传说,说有一天一名男性应聘者过来应聘工程师,李安娜作为主面试官与她的助理艾米一起参与面试。当时正值夏天,李安娜穿得非常的凉快。结果那位应聘者坐在会议室里一直盯着李安娜看,不知道该说什么;而李安娜却非常享受这种眼光,一言不发也盯着他看;助理艾米看到这个情况,只好低着头假装做笔记。三个人一起这样坐着将近半个小时,一句话都没有面试就结束了,当然这场面试的结果肯定是不通过的。张帆觉得这个故事有点夸张,可信度不高;却也被添油加醋地在公司内部流传开了,大家对此深信不疑,只能说从侧面说明李安娜的“个人魅力”所在。

张帆记得有一次,小美神神秘秘地对他说:“头,有人说上周五晚上,在假日酒店看到李安娜和总经理鲍勃一起开房去了……“

“不要乱说!”张帆听了马上训斥小美,“不要八卦!是不是你的活太少了?”吓得小美吐了个舌头,不敢再言语了。但是,在内心当中张帆觉得这件事是真的,因为从几次重要的管理层会议当中他发现了他们两个经常眉来眼去,这种感觉已经超出了工作上的关系。

鲍勃是一个美国人,在中国当总经理已经五年了,50岁,非常瘦,不到60公斤,平时总是西装革履的,外观很英俊,而且还具有英国人的那种绅士风度,深得公司各位女性同事的关注。虽然他一直在中国这边工作,但是由于种种原因他没有把他的妻子和孩子接到中国来。有人说鲍勃是一个非常好色的人,他之所以没有把美国的老婆接过来,主要是为了在这边方便“活动”。张帆加入公司才几个月,对鲍勃的了解也只是工作上的,老外很反感过问个人生活的事,他不说张帆也只好不问了。

办公室的绯闻从来都是大家茶余饭后的谈资,对于一些比较清闲的部门的员工来说,确实有精力去研究这些到底是不是真的。但是,对于张帆来说他却没有精力,或者说他根本就没有这个兴趣去研究这个问题。因为从上班到下班,他感觉自己必须要有三头六臂的本领才能够完成本职工作,哪有这么多时间去研究别人的问题呢?

每次李安娜碰到张帆的时候,都会含情脉脉的看着他,眼神里充满了暧昧。张帆很不喜欢这种感觉,一方面他有一个非常幸福美满的家庭,不希望办公室绯闻毁掉了这美好的一切;另一方面,他也注意到李安娜跟总经理的关系,这些微妙的关系如果处理得不好将会惹火上身。张帆非常明确地知道孰是孰非,他根本就不想趟这趟浑水。但是作为重要的部门,自己是没办法避免跟人力资源部的沟通与合作的。张帆听到过一个叫做“刺猬取暖”的理论,大意是说冬天了刺猬们要集中在一起进行取暖,双方离得太远取暖效果不太好;但是离得太近,对方的刺会伤到自己。张帆觉得自己要执行“刺猬理论”明哲保身,才能不会出问题。

“张总,可以开始了吗?”李安娜笑盈盈的对张帆说。