第1453章 我相信你不知情
十一点多些，杨飞在楚依然的陪同下走入了杜氏集团的大会议室。
来之前已经通知过杜元明，所以当他们踏入大会议室的时候已经坐满了集团高层。
副董杜元明，总裁杜修文，副总裁胡茵媚和另外几个副总裁。另外集团各部门的主管都坐着，足足有三十多个人。
见到杨飞和楚依然进来的时候杜元明带着众人起身鼓起掌来。
掌声中杨飞走过去在上首位置坐下，楚依然就挨着她旁边坐了下来。
示意大家坐下不用客气后杨飞看了一眼，眉头皱了下道：“杜副董，怎么就那么一点人？”
十点多些的时候他就给了杜元明消息，让他召集集团高层，还有各分公司的主要高层开个会。可现在坐在这里的都是集团高层，一个分公司的高层都见不到。
其中他最想见和问责的杜氏影业高层，那是一个都没在。
杜元明回道：“杨董临时通知，除却在集团的人之外其他人都赶不过来。因为今天是杜氏影业五十周年庆典，各分公司都按照要求进行一些准备，都挺忙的。”
五十周年庆典？
闻言杨飞回忆了下，好像玉无双给他的资料里提到过这件事情：“原来是杜氏影业五十周年庆典，那我挑选今天开会还真的有点不合适了。”
杜氏影业的各高层没有在，他想先从杜氏影业下手的计划就没办法实行了。因为不当众问责直接下达指令的话，只是让集团内部杜家的一些元老不舒服而已。
杜元明问道：“杨董，你有什么说就可以了，过后我会让秘书整理一下，把你的想法传达给各分公司。”
现在杜氏影业的各高层不在，想要说张晓雅的事情也就说不了。
杨飞暗道一声无奈：“也没有什么太多的事情，就是从我成为董事长来过公司一次就没有来，今天过来和大家见个面，也顺便了解下公司目前的发展情况。”
不知道杨飞另有他事的杜元明招呼道：“修文，你来和杨董汇报一下吧。”
点点头杜修文接过话去：“从杨董接管杜氏集团以来，杜氏集团实现了百分之百三百的利润增长。杜氏影业，都市地产，杜氏机械，杜氏科技等分公司最少都有百分之四十的利润增长。预计今年整体还能上升最低百分之三十，让整个杜氏集团估值超过八百亿美金或者九百亿美金！”
恩了一声杨飞问道：“各分公司的运营是什么情况呢？”
虽然利润在增长，但杨飞更关注的还是这个运营的过程。只有过程不出问题，才能持续保证利润的增长。
杜修文回道：“杜氏科技和百世集团科技部进行了深入合作，购买了两百多个专利。引入了各种科技人才四百多人，目前正在进行各种现有科技的升级和生产，五年内整体都会保持这样的方向去做，利润相当可观。”
“杜氏地产在香江拿下了几块临海的地，目前还在洽谈三个棚户区的改造工程，可以保证最少拿下一个。另外参与了内地贫苦地区的工程改造，虽然利润微薄，但慈善性质能让公司建立更好的企业形象。”
“杜氏机械的发展前景也很不错，目前和百世集团签订了十年期的配件和精加工合同。只要百世集团再过段时间产品上市，杜氏机械的利润也会实现成倍增长。”
“另外还有餐饮旅游和小型酒店也都还行，但因为不是杜氏集团的主要业务，所以增长值稍微低一点，每个季度保持着五个点的增长。”
“最后是杜氏影业，目前在全国的排名上已经进入了前三。旗下艺人总共有两百七十三个人，其中当红的一线艺人有十八人，二线艺人四十二人，三线艺人二十七人。目前属于是杜氏影业的支柱，但到明年数量会增多，因为我们正在培训中有好几个艺人都能出道了。”
安静听完的杨飞点点头：“不错！不过杜氏科技和杜氏机械这里我有个想法，条件允许的话扩大生产线，因为接下来百世集团的产品一旦上市就是长期的事情，如果杜氏这边跟不上节奏的话，那订单就只能给其他公司。别到时候说我不照顾杜氏！”
杜元明接过话去：“杨董放心，这个在年前我们就已经开会研究过，目前在羊城等多个地区的高新产业区，我们都已经在筹备建厂扩大生产线。”
“既然有准备就行，另外我要说的还有一件事情。”
“杨董请说。”
杨飞坐直一点身子道：“钱这东西不是什么好东西，但我们活在这个世界上追求的就是金钱，因为只有金钱才能享受更好的生活。所以我有个想法，集团员工的薪资按照级别由高到低，分别提升三成，五成，七成和十成！”
顿了下补充道：“就是高层涨三成，普通员工涨十成薪资。另外各分公司也按照这个标准提升薪资，让所有员工都感觉到切实的福利。不然我们赚再多的钱都没用，员工觉得和自己无关，会少却几分的积极性。”
杜元明神色微微一变：“杨董，涨幅是不是太大了？”
按照这个去涨幅，杜氏集团旗下上万员工，每年在薪资方面就要多支出将近七成。好比原先只需要一亿就能解决薪资问题，现如今需要一点七亿！
公司方面，股东方面的分红，也就会锐减不少。毕竟在香江企业中，员工的工资本身就已经不低了。
杨飞点燃一支烟道：“我们国家有一句古话，想要马儿跑，那么就要给马儿吃草。虽然有点话有一点粗，但道理却是真道理。我们赚到了，而且一辈子都用不完，为何不多给一点呢？对我们来说这压力并不大，可对员工来说，涨幅的这部分薪资，也许能让他们过上更幸福的生活。”
看杜元明还是有点纠结，杨飞笑道：“杜副董，你每年几十个亿的收入，想做什么都可以。而员工每年才十多万或者几十万，就这样的薪资去除生活根本，在香江这个城市三四十年都买不起房啊！或许我们无法保证每个人能买得起房，但至少要保证他们租得起房吧？”
“而且，每年让你少赚一个亿，对你有影响吗？”
少一个亿自然是没有影响的，只是站在商人的角度上，杜元明有点纠结。
杨飞喷出口浓烟道：“而且薪资涨幅远远拉开其他的公司福利，在我们公司的员工会舍弃这份高薪跳槽吗？”
不等杜元明回答杨飞说道：“不会！只要福利足够，他们舍不得离开。而他们在公司呆的越久，那么业务能力就会越强大，所能创造出来的利润也会更高。那个时候你就会发现，每年实际上不是少赚了一个亿，而是多赚了几个亿。”
听到杨飞这话杜元明恍然明了：“员工流失一直都是一个企业最头痛的事情，我明白了。”
看他已经明白杨飞对在场的人说道：“在这里我也和大家透个底。我这个人有的时候很小气，但有的时候很大方。而大方就是看你们为我创造了多少价值，只要价值到我满意的程度，我可以对你们承诺，未来每年公司涨幅利益的百分之二十，就是你们这些高层和下面员工涨幅的薪资。”
换言之以后在杜氏利润增长的前提下，所有人都能实现每年最少百分之十的薪资涨幅。
全场的人都鼓起掌来，薪资增长他们自然欢喜。