作风建设须做到“四重四戒”
深入贯彻落实中央八项规定，大力加强作风建设，应切实做到“四重四戒”。
重在领导带头，力戒“表里不一”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党员领导干部只有要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，心正律己、身正垂范、公正服人，才能以“身教”的实际榜样，形成巨大的感召力和影响力，使广大干部群众“见贤思齐”，以良好党风带政风促民风。但在贯彻落实八项规定工作中，有些领导干部言行相左、表里不一：有的口是心非，群众面前信誓旦旦，背地里我行我素；有的“察言观色”，形势紧装模作样，风声过“涛声依旧”；有的“随机应变”，上有政策下有对策，食堂设盛宴，会所藏猫腻，等等。这些对八项规定消极抵触、说一套做一套的思想行为危害极大，必须坚决纠正。
重在监督检查，力戒“蜻蜓点水”。“徒法不足以自行”。作风是领导干部自身思想、修养的实践反映。在加强领导干部自律的同时，必须进行深入持久的监督检查，强化他律约束，促进党员干部作风建设的根本性转变。要全面查，不能走马观花。采取巡视抽查、专项督查、集中检查、明察暗访等多种形式，及时发现和查处党员干部作风建设问题。要深入查，不能浮光掠影。改变过去“发通知”、“听汇报”、“查资料”的督查模式，对作风建设情况逐一深入核查，跟踪督办调查，对问题一追到底，没有结果不罢休。要重点查，不能避重就轻。对作风容易出现问题的重点领域和重点对象，特别是对领导机关和领导干部进行重点监督、重点解剖、重点突破，以儆效尤。
重在坚持不懈，力戒“虎头蛇尾”。“行百里者半九十”。转变作风是一项长期艰巨的战略任务，必须“踏石留印、抓铁有痕”，持之以恒、常抓不懈，真正把改进作风内化为领导干部的精神追求和工作习惯。思想上不动摇。改进作风是政治要求，思想要端正，行动要自觉，必须摒除作风建设“一阵风、一阵子”的模糊认识，静下心神，沉下身子，自觉贯彻，坚决落实，决不能虚晃一枪、虚张声势。精神上不懈怠。牢记党员干部的神圣使命，践行人民公仆的庄严职责，脚踏实地不浮躁，攻坚克难不气馁，坚持经常，知难而进，主动作为。工作上不松劲。“咬定青山不放松”，沉疴积弊一项一项地改，新风正气一件一件地树，集腋成裘，聚沙成塔，惩恶扬善，激浊扬清，坚定不移地将作风建设引向深入。
重在解决问题，力戒“花拳绣腿”。“空谈误国，实干兴邦”。有效解决实际问题是作风建设的根本出发点和落脚点。只有把精力放在解决实际问题上，才能使党的根基、血脉、力量深植于人民群众之中，决不能“做给上面看、讲给下面听”，当华而不实的“假把式”。要实践群众路线。把转变作风和解决群众反映强烈的突出问题结合起来，做到有问题及时发现、发现问题有效解决、已解决的问题不再反弹，以改进作风的实际成果取信于民。要敢于触及矛盾。作风问题往往也是利益问题。“触动利益往往比触及灵魂还难。”解决问题的过程就是触及矛盾、触及利益的过程，只有坚持党性原则、摒弃一己私利，动真碰硬求实，真抓实干问效，尽职尽责担当，才能妥善化解棘手矛盾，有效解决难点问题。
（本章完）