第267兴奋剂？类别：都市言情 作者：陆明 书名：史上最强便利店
当陆明见到程武的时候，与石部长的电话刚放下半个小时不到，他有些不敢信前面这个来看起来相貌普通，甚至有些忠厚老实，皮肤略黑的年轻人能做保镖。
陆明知道有一句话叫人不可貌相，海水不可斗量，但他确实那一瞬间有一个冲动，想打电话给石部长，问是不是老爷子听错，把他的勤务兵给派来了？
不过，仅仅是冲动而已，真这么做，就显得太不礼貌了，陆明示意带程武进来的吴雅丽先出去，然后伸出手，微笑着说：“你好，我是陆明。”
其实在陆明观察程武的时候，后者也在观察着未来的老板，老板那一瞬间的失望，程武观察到了，于是他一看秘书离开，微微佝偻的身体挺直，一直隐藏的气息释放出来，握着老板的手，沉稳地说道：“陆总你好，程武前来报到。”
此时的程武再也不是一名路人的模样，军人特有的气质展露无遗，庄重而冷峻，沉着而内敛，一头短发，显得干净而利索，挺拔的身躯蕴藏着无限力量，随时准备爆发似的，炯炯有神的眼睛里闪烁着坚强的目光。
看到他现在的样子，陆明寒毛都竖起来了，不是害怕，而是感觉到震撼，一个人竟然能够在短短几秒钟之内改变自己的气质，这是他从来没有见过的，这一刻，他知道自己可能捡到宝了。
收起心神，陆明热情地拉着他来到会客区，询问道：“你是喝茶还是喝饮料。”
“谢谢陆总，我喝白开水就好。”程武知道刚才自己的表现，赢得了雇主的认可，但他不敢得意，时刻记住连长的教诲。
没有白开水，陆明拿了一瓶矿泉水给他，发现他有个细节，明明嘴唇有些干，但他只是抿了一小口水，并没有咕咚咕咚半瓶水喝下去，说明他能够控制自己身体的需要，极为自律。
陆明暗自点头，随即与他闲聊起来，大约半个小时之后，心里有谱了，于是让马援过来，先安排他前去世纪城安顿，接下来需要怎么做，马援也会跟他交代的。
马援依旧还是负责开车，程武的加入，只是加强陆明身边的安保力量而已，不过后来的程武工资会比马援高，每个月是两万，包吃住，这是当初拜托石部长找人开出的条件。
每个月两万不是平白来的，是参照老李司机小熊的工资而来，小熊因为做的时间比较长，他现在的工资是每月五万。
陆明并不觉得程武比小熊差多少，但程武刚来，还需要跟他这个老板磨合，他对自己身边的人要求不严，但把忠诚度看得非常重，这需要在以后的相处中慢慢看。
工资待遇都不是问题，陆明对自己身边的人，从来没有吝啬过。
保镖的人选有了着落，没有了后顾之忧，陆明把精力投入在工作中，这天早上，他前往已经竣工的饮料厂，设备的厂家已经安装调试好设备，今天是试产的日子。
陆明到达三乡的仓库，已经是早上的九点，这个时间段是仓库最忙碌的时候，只见仓库工人有的在忙着装车，有的在忙着收供应商送过来的货，现场一片热火朝天的景象。
不过这一切在陆明这个专业的仓库工人看来，工人们忙是忙，却稍显有些忙乱，没有章法，这跟仓库才刚运行一个星期，仓库工人们还不是很熟练有一定关系，但跟仓管领班和主管的安排，和现场管理能力关系更大。
于是他把仓库主管叫了过来，说：“杨波，我才看了五分钟，就发现三个问题：
一是员工的配合不熟练，每个工人多多少少是被工作推着动，而不是主动推进工作，工作职责没有明确到个人，所以工人们不知道自己到底该干什么。
二是一忙起来，工人没有按照规定的程序做事，你看那个收货的工人，送货司机一催，就忙着签单，数量和商品规格都没有仔细查看，这很容易出现库存短缺和混货。
三是装车这边，东峻华庭店是离仓库最近的分店，应该是最先送达，但我看见仓库工人把货放在车厢的最里面，那送货司机得花更多的时间和力气，把货从车厢里面搬出来。
你们不能因为忙，图省事就随手乱装车，我建议你们按照沿途分店的位置，来排装车的先后顺序，这样才能节约送货的时间。”
说完陆明没听仓管主管杨波多解释，而是让他马上去安排改进。
说实话，这些问题都是很细节，很常识性的问题，但杨波却没有发现，或者发现了没有及时的纠正，反而被陆明这个老板提出来，这说明他的工作是不合格的。
仓库这边的工作流程是由各家分店的店长，在前一天下午六点之前，把店里需要补充的商品列出一个清单，然后把这些订货清单在系统中直接发送给仓库。
仓管晚班工人会把每家分店的货品清单分拣出来，而刚上早班的仓库工人们，则要把晚上已经备好的商品装车，在早上十一点之前，这些货品要到达各家门店。
仓库这边陆明没有骚包到上全自动分拣机，全都是人工在分拣，但跟国内一家知名的软件企业合作，采购了他们的一整套供应链管理软件。
仓库工人们在分拣商品的时候，会手持一个类似于便携电脑的扫描设备，扫描货品清单上面的独立条码，设备上会有显示，让工人到哪个库位去取什么型号的商品，取多少数量，都有明确的提示。
使用这套系统的好处是让仓库工人更快的找到商品，而且确保证先进先出的原则，同时能最大限度的保证库存的准确性——如果仓库工人在没有乱来的情况下。
为此，陆明为这一整套供应链管理软件，花了将近一百二十万人民币，每年的管理费更是小十万，比那几台叉车还贵，但他觉得值。
科技就是第一生产力。
正因为这套系统在国内来说算是顶先进的，所以公司才会请来杨波这个重点大学刚毕业没两年的高材生来做主管，系统的学习和使用他没有一点问题，但是管理能力欠缺。
管理能力不是短时间能够学到的，陆明决定给杨波配一个管理经验丰富的副手。
从一楼仓库乘坐电梯上到二楼，这里一边已经被阿强改造出几间办公室，和几间恒温仓库，而另一边则是饮料车间。
车间的四周全部用钢化玻璃隔成，站在外面能清楚的看见里面的情况，干净整洁的环境，加上白色全金属质感的全自动灌装生产设备，让人有一种现代工厂的感觉，陆明很是满意。